退職願提出から退職までの期間

質問

参考URL　http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1278978.html
こちらにありますように、就業規則による　とありますが
退職願提出から退職までの期間で、
特に明示されてない場合はどうなるのでしょうか？
早期に退職しなければならない理由があり、困っています

例：従業員が退職しようとするときは、退職前に所属長を経て退職願を提出し、その許可あるまで、なお従前の業務を継続しなければならない。

回答No.1

aruaru_

労働基準法では14日（2週間）前の退職届提出になっています。
少しでも円満に退職するのであれば、2週間以上で業務の引継ぎなどに支障が出ない程度の日数を見ておくとよいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
円満退社の場合は、会社規定の就業規則に従う。
会社の就業規則に期間が明示していない場合は
労働基準法の最低２週間を目処にということでよろしいのでしょうか？

現在、プロジェクトの最中で精神的な面で辞めたいと思っているので
もし、所属長が許可してくれない場合はプロジェクト終了まで
会社にいなければならないのかと思っていたのですが
円満退社は望めないとしても２週間あれば問題ないでしょうか