退職願提出期間

質問

はじめまして。

来る４月で入社丸４年、月給制の会社員です。

早速ですが、この度、５月３１日付で有給休暇を消化しつつ一身上の都合により退職をしたいのですが、会社の就業規則にも、退職願の届けで期間も記載されておりません。退職願を提出後あまり会社にいたくないので、法的に有効な期間は退職日より何週間前になるのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.2

adobe_san

＞５月頭に退職願提出しても法的上問題ないって事になります？
問題ないけど・・・・
でも有休使いたいのだよね。
有休取得の場合は労使の合意が必要だよ。
もしかして
退職願提出
その時一緒に翌日から31日まで有休届けの提出　考えてるの？
多分無理だと思うね・・・
退職願出した翌日「解雇」となる公算が高い。
つまり・・・有休を使えず「クビ」になるですわ！

回答No.1

adobe_san

法律では2週間前（14日前）と決まってます。
ただ世間一般には「1ヶ月前」ですね。
今回の事例では「4月中旬～末日」がベストかと。
有休のこともあるので・・・・

お礼

回答ありがとうございます。

二週間前で大丈夫なら、５月頭に退職願提出しても法的上問題ないって事になります？

よろしければ回答お願いします。