履歴書・職務経歴書

全9476件中1~20件表示
  • アルバイトについて 困った

    僕は 現在45さいなんですけど 大学中退してから10社ほどは働いたことあるのですが 最高2週間ほどしかなく 履歴書まともにかけれないのですが 何年働いたとかかかなくても大丈夫でしょうか このまま履歴書かけないと一生仕事できそうになくて怖いです アルバイトの10社ほどやったことあるものも 履歴書 バイト経験の3日とか続いてないものを3年だのかいてしまっていて まとめるとアルバイト歴がないとアルバイト受からないのでしょうか? 履歴書くらいで仕事できないってくやしいです それともバイトくらいなら履歴書の問題じゃないのでしょうか?

    • 7doreal
    • 回答数2
  • 転職時の履歴書の資格記入について

    所有している資格と、転職時に自身が所有しているスキルに乖離がある事は往々にしてある事と思います。 例えば、自動車運転免許を所有しているものの、免許取得後にほとんど運転せずにペーパードライバーになっている事などが、最たる例と思います。 私はよく自動車を運転しますしペーパードライバーでは無いですので、自動車運転免許を記載する事については一切の抵抗はありません。 そして、英語力には自信があり、最近でもTOEIC970点を取得しましたので、それは堂々と記載したいと思います。 一方で、簿記2級とFP2級を以前に取得しているのですが、正直なところ、これらの取得時期がかなり昔で、特に2級の学習範囲についてはほぼ忘れてしまっている状況です。 現状ですと、3級レベルの知識しかありません。 両者とも3級→2級と順に取得しましたので、現状のスキルレベルに合わせて3級だけ記載するというのも手段かなという気がしております。 2級を取得している事は事実ですので、2級取得を記載したところで一切の問題は無いのかとは思います。 しかし、現状のスキルレベルとの乖離がどうしても気になりまして、2級を取得した事を記載する事に抵抗があります。 これは私が気にし過ぎでしょうか。 上述の通り、簿記もFPも2級を取得した事は事実ですが、いざ入社後に「2級を持っているのに、こんな事も知らないの?本当に2級を持っているの?」 などと言われてしまう事を懸念しております。 (まあ、気になるならもう一度復習したら?、と言われてしまいそうですが。) こんな事を考えている私は、神経質過ぎますでしょうか。

  • バイトでの面接の時にどう説明すべきか。

    1年ほど親の自営業を手伝い、その後はsnsでイラストを売る仕事をしていました。 最近、新しくやりたい事が出来た為社会勉強の為アルバイトを始めようと思っているのですが、snsでイラストを売る仕事をしていた事をバイト先に伝えたくありません。 理由はイラスト系の特技を持っているとバイト先から無償でイラストを描いてほしい等の無理なお願いをされるからです。 その為、バイトの面接でこの期間何をしていたか説明する時にどう説明すべきか迷っています。 候補として、 ・「友人の仕事を在宅で手伝っていた。」 と言おうかなと思ったのですが、この場合だと履歴書にはアルバイトをしていたor正社員をしていた、と書かないといけなくなるためやめたほうがいいですよね..? どの様に説明すればバイト先にイラストの仕事をしていた事がバレずに上手く説明できますかね..

  • コンビニで証明写真

    自分のスマホにある写真を、証明写真に使おうと思っています。背景は大丈夫です。コンビニで200円でコピーをすることが、出来ると知ったけど、自分が希望するサイズには、出来るのですか?写真は何枚に、なるのですか?

    • ithsi
    • 回答数2
  • 2007年に大阪市職員の400人以上が逆学歴詐称を

    2007年に大阪市職員の400人以上が逆学歴詐称をしていたことが発覚しましたが、その400人以上の人たちは大学在学中の期間の話になった際、毎度、ありもしない職務経験の話をしていた、ということですか? 経歴詐称に大してこれだけ肝っ玉が座っている日本人がこんなに多いことに驚いたのですが、経歴詐称をしている日本人は意外と多いのですか?

  • 履歴書と職務経歴書のプリント

    履歴書はA4で2枚分と職務経歴書A4で2枚分を紙で渡す場合 (1)A4で片面印刷でA4、4枚がいいのか? (2)A4で両面印刷(履歴書A4,1枚 職務経歴書A4,1枚) コピー用紙でインクジェットプリンターでプリントします。 どちらがいいのでしょうか?

  • 研究概要書

    就職活動で研究概要書をpdf形式にして提出しましたが、そこに自身の所属と名前を書くのを忘れてしまいました。所定のフォームからの提出なので、誰のものかは分かると思いますが、念のため企業に断りを入れておくべきでしょうか?教えていただけませんか?

  • 地方公務員への採用取り消し

    来年度の地方公務員に採用して頂きましたが、休職期間の未記載は採用取り消しはありますでしょうか。 ESの職務経歴書に休職記載欄はなく、調べた際に休職期間も会社に在籍をしているから記載しなくても大丈夫とあったので、職務経歴書に休職期間の記載と、復職から半年程半日勤務をしており、現在は週3フル週2半日勤務であることを記載しませんでした。 そして先日、在職証明書や健康診断についての連絡が着ました。 在職証明書には「病気休職等により、在職中に勤務しなかった期間(1か月以上)があれば、職務内容欄にその旨を記入」とありました。 また、健康診断項目には「既往歴及び業務歴の調査」がありました。この場合どうすればよろしいでしょうか。 ⒈休職期間も在籍している為、未記載にした事を今すぐに伝えるべきでしょうか? それとも健康診断でお医者さんに話して既往歴等書いて貰い、その後に連絡があった場合に説明をした方がいいでしょうか? ⒉休職を記載しなかった事、面接にて伝えなかった事は経歴詐称にあたり採用取り消しとなりますか? 【追記】 去年、新卒入社して半年後に不安障害により2ヶ月休職し、傷病手当金を受給しました。 復職から半年程は半日勤務をして、それ以降から現在は週3フルで週2半日勤務をしております。病院へは復職して2ヶ月に数回通いましたが、それ以降は医師からもフル勤務可能と診断書も貰いました。

  • 至急

    職務経歴内容です 《自分が思っている能力[想像]》と実能力に差があります。の文言。この自分が思っているを良い感じの言葉にしてください

  • 職務経歴書

    A社に入社していろいろな現場に配属されたり現場かろ事務所に移動した場合の職務経歴書はどんな感じで書けばいいですか?

  • 面接での伝え方

    諸事情により、父親の自営業を手伝っていた期間があったのですが正社員の面接でどの様に伝えたらいいか分かりません。 理由として、私の親は個人事業主であり法人化もしておらず面接で親の会社名を聞かれても答えられません。そして私は書面上は無職で手伝いをしていたので社会保険などは入っておりませんでした。 その為、嘘を言ってるのではないと疑われそうでなんと言うべきか迷っています。 因みに父親の自営業を手伝わないといけなくなったキッカケは母親の体調不良です。 またインボイスをしていたら確認のためにインボイス番号を面接で聞かれたりするのでしょうか?

  • アルバイトの経歴詐称について

    今度パートの面接があるのですが、indeedから応募する際のエントリーシートに以前働いていたアルバイトの職歴を水増しして書いてしまいました。 実際は3か月のところを1年働いたと書いてしまいました。いけないことだとはわかっていつつもどうしても受かりたかったのでやってしまいました。 今心配なのが仮に採用されたとして、入社後に水増しがバレることです。バイトしてたのは4年前なのですが、源泉徴収票などでバレたりしますか?

  • 面接管として何を聞いたら良いのか

    入社半年ですが、面接官をします。 私の担当業務の増員のため、上司が同席してくれますが、進行は私がします。 正直恥ずかしながら良い年齢なのに私には突起したスキルや経験がなく、先立って応募書類をみると私よりはるかに専門的かつスキルがありそうです。そんな方達に何を聞き審査をしたら良いのかわかりません。 これまで経理よりの一般事務の経験しかありませんので現在の業務内容もそんな感じです。 経歴を聞いたところで圧倒されそうで、また入社歴が浅い為会社の業務の深いところまで説明ができそうもなく困惑しています。 以上を踏まえた上でどのように進行して言ったら良いかアドバイスをいただけないでしょうか。

  • 文章校正をお願いいたします

    早めの回答お願いいたします。 以下の文章校正をお願いしたく投稿しました。 「これまでの経験を通じて、経理・総務・医事の業務を統合的に捉えることで、効率的な組織運営に貢献できると自負しています。 地域医療を支えるため、知識と経験を活かし貴院の発展に貢献したいと思い志望いたしました。」 上記の文章の「地域医療を支えるため、知識と経験を活かし貴院の発展に貢献したいと思い志望いたしました。」 の部分を他の言い方で考えてください。 よろしくお願いいたします。

  • 履歴書の「本人希望等記載欄」にまずは試用期間だけで

    履歴書の「本人希望等記載欄」に「まずは試用期間だけでも良いので 雇って頂ければ幸いです。」と書くのはおかしいでしょうか?

  • 履歴書 職歴

    数年前に三日でやめた仕事があります 三日分の給料はもらいましたが 保険の手続きはまだされてなかったみたいで 引かれてません これは履歴書にかかなくてもいいですか?

    • noname#262617
    • 回答数1
  • 転職 源泉微収票

    前の職場を三日でやめ まだ保険なども手続きしていなかったため 三日分の給料から引かれていなかったのですが このことは履歴書にかいたほうがいいですか? また源泉微収票もまだもらってないですが もらったら提出したほうがいいのですか?

    • noname#262593
    • 回答数2
  • 中途採用の志望動機について

    履歴書の志望動機欄に、二週間でやめた前職のことについてかくのはやめた方がいいでしょうか? ガッツリ書く訳ではなく、少し触れる程度なのですが。 印象は悪くなってしまいますか?

    • aktk17
    • 回答数4
  • 日雇いでアルバイトを8か月ほど。履歴書

    社会保険には 入っていないです 日雇いでアルバイトをしていて、 8か月ぐらい働いていたのですが その場合 履歴書ってかきますか? まぁ書いたほうが空白期間はないですけど 実際は社会保険にも入っていない ただのつなぎのバイトです。

  • 面接での答え方、履歴書への記入の仕方について

    私は学校を卒業後、数年間諸事情により親の自営業を手伝っていました。 ですが経営不振により会社を畳むことになったのですが、取りたい資格がある為進学を考えており、資金調達の為アルバイトをしようと思っております。 ただ私は従業員としては働いていなかった為、正社員歴はゼロです、そして給料としてお金を貰った事は一度もありません。また年金や保険関係、税金も無職扱いだった為払っておりません。 そこで履歴書や職務経歴書の書き方、面接で税金関係について聞かれた際なんと答えればいいのでしょうか? また、これからその会社で働くことになるとしてもならないとしても、他人に家庭の情報や住所を知られるのが嫌ですが調べるために会社名など聞かれますか?また、答えない方法はありますか?答えないと嘘と思われてしまいますか?

    • noname#263562
    • 回答数2