アルバイト・パート

高校生です。 アルバイト現在飲食店(キッチン)でバイトしてますが、バイト変えたいなと思ってます。 理由としては家からちょっと遠いのと接客に興味がある、それと最近シフトよく削られるからです。 シフト削っておきながら当日早く入って欲しいとか言われはぁ？って思うときもありました。 働くのがすきなので忙しくてもなんでも大丈夫ですが、体力あんまりないので倉庫とか引っ越しとかじゃなくて普通になんかのお店で働きたいです。 なんかおすすめのバイトあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします。

パン屋さんでバイトやお仕事されたことのある方、今現在されてる方に質問です。他のバイトと比べて、良い点、メリットと、逆に大変、あまり好きじゃない点を上げるとしたら何になりますか？できたら両方ご回答お願いします。

11月9日に郵送しファックスでもお願いしました。 土曜日だったため12日か13日には届いているはずです。 16日にもう1度ファックスしました。 その書類は11月末までに出しに行かなくてはなりません。 電話はしにくいですし、メールは企業様向けの問い合わせしかありません。 源泉徴収票も1ヶ月以上してからしか来ませんてました。 その時に社員さんのスマホにメールを何度か送信してやっとでした。 なのでスマホへのメールもやりにくいです。個人のスマホですし… 企業様向けの問い合わせフォームにメールでお願いしても良いのでしょうか？ 「ご相談・ご依頼などは下記フォームから送信ください。折り返しご連絡いたします。」と書いてあり、御社名や担当者名を入力するところがあります。 16日にファックスしているので待っていた方が良いのでしょうか？ 出しに行かなくてはならないので、今週中には下さいとお願いを書きましたが…心配で心配でなりません。 会社に電話が1番なのは分かっていますが、怖すぎてできません。 会社の問い合わせフォームにするよりは、社員のスマホにメールする方が良いのでしょうか？ ハアどうしたら良いんでしょう… 労基でしょうか…

通信制高校2年生、コンビニバイト始めて1ヶ月くらいです。11月〜は週4でシフトに入っています。 ①②どちらかだけでも大丈夫なので回答お願いします。 ①今日は本点検というお金や公共料金の控えなどの処理の仕方を教わりました。 最初の20分くらいのレジの操作して、控えを数えてまでは分かるんですが、その後の流れをもう忘れました。 明日もシフトに入っています。土曜日なので特に忙しいです。そんな中で店長に同じことを何度も聞くのはまずいですよね。 「じゃあ今日は本点検からお願いします」って言われた時に殆どの工程を忘れてしまったことを伝えた方がいいでしょうか？ ②私はいつもうまく受け答えが出来ません。友達と話してる時はそれなりーに面白いことは言えませんが、共感したりして流せるんですが、バイトの先輩（高校生の人でも）や店長やマネージャーと話す時いつも返しに困ります。 なのでとりあえず「そうですね」「大変ですよね」「お疲れ様です」って笑いながら共感することしか殆どしません。ですが「わーいっぱい売れ残ってるー」とか言われるとなんて返したらいいかわからなくて「ほんとだー」「あー」とか何か言わないと！！って気持ちで意味わかんない返しをしてしまうことがよくあります。 今日も「今日忙しかったねーお疲れ様ー」って言われた時「ほんとですねーお疲れ様です」とでも言えばいいのに「うーん（共感）金曜日ねー（特に忙しいですよねー）」って（）の意味を込めて言いましたが相手に伝わるはずもなく... マネージャーは明るい人で誰にでも話しかけるけど、バイト初めてすぐ気を遣って話しかけてもらった時に上手い返しができなかったので私にだけさん付けです。業務上最低限の会話はしますし気を遣って励ましてくれたりすることもありますが間違いなく好かれてはないです。時々表情に出てることもあって話しかけられてもうまく答えられないから話しかけないでほしい気持ちと、他の高校生のバイトの人とかと普通に話してると何となく疎外感？を感じて話しかけて欲しい気持ちと？自分の思考が面倒臭すぎて嫌になります。 どうすればもっと上手く返せますか？ 金が欲しいから働いてるのにこんなことばっか気にしててアホらしいです。

仕事辞めてハローワークでちゃんとしたとこ探すべきか迷ってます。 今の仕事は鳶工事関係の仕事してますが毎日何かしらミスは起きるたりとかで昨日はロープワークで結べてなく落下して怪我人とか出なく材料曲がっただけで済んだのですがまた同じことになるとて思うと怖いです。 実際自分は軽度の知的障害持ってたりもして今の会社にはようやく話してますが仕事に制限はないからて話して普通の人と同じ接し方にしてもらってますが、出来ないことこれやらない方がとかあれば言うてほしいとも言われてますが自分で選んで始めた仕事で制限かけるのも何か違う気もしてます。 やはりこんなやつはこう言う仕事はせずに収入が減ったとしても障害者雇用で働くべきなのでしょうか？

現在バイトを探しています。 悩んでるのが年中無休のホテル併設のカフェ（22時閉店）と日曜定休のレストラン（24時閉店）で、どっちにも良さと欠点があります。また、条件的に他に良さそうなバイトはありませんでした。 店舗の雰囲気的に後者のレストランに若干傾いているのですが、閉店時間的に学業とバイトの両立ができるか不安です。 一度バイトしてみてどうしても両立が叶わなさそうなら早めの上がり勤務限定にしてもらうか、辞めることなどできるのでしょうか。両立できないからという理由はあまりに不適切だろうかと悩んでいます。 ご意見お聞きしたいです。よろしくお願いします。

通信制高校2年生、コンビニバイト始めて1ヶ月くらいです。11月〜は週4でシフトに入っています。 私はすぐいっぱいいっぱいになってしまうので、焦ってるうちにミスをしてしまったり結局考えすぎて何もせず終わったりします。 （①②③④誰か1つでも全然大丈夫なので回答お願いします！） 品出し、ウォークイン、おしぼりや箸の補充、基本のレジ操作、コーヒー機械のリンス、ゴミ捨ては出来ます。これまでは4時間の中でこれを毎日やってました。おでんを作ったりすることはありましたが決められた数を作ればいいだけなので覚えれば楽勝でした。 ①なのに昨日から新商品のドーナツが入り、作り方は全く難しくないんですが店がドーナツをゴリ押ししていて、通常の業務は店長がするからずっとフライヤー室でそれぞれの種類のドーナツがN個常にあるようにドーナツを揚げていろと言われました。ただ、私がシフトに入っている時間帯は客が少ないため全く売れない訳ではないですが午前中程ずっと揚げる必要はないんです。これはいつもそうで、土日や他の時間帯ほど客が来ないので、フライ系を揚げるにも決まってる個数をあげると残ってしまうため決まってる個数よりも少なく揚げないといけないんです。ただ揚げすぎたりこの商品は売れないから揚げなくていいとか、おでんやドーナツをメインで売りたいからこれは揚げなくていいとかそういうのが全然掴めなくて毎回確認してるんですが、迷惑でしょうか？ そういうの考えずに、書いてある数揚げるように教わったんでそうしました！みたいなで感じで動いた方がいちいち聞かれるより楽ですか？ ②時々お客さんに「クーポンで買えるドリンクってこれしかないんだよね？」とか確認する程ではないイレギュラーな質問をされたりすると焦って「そー...うですね」とか曖昧な答え方をしてしまうことがあります。どうするのが正解ですか？ ③おでんの作り方とか、掃除の仕方とかそういう作業はすぐ覚えられるんですが、両替の仕方とか全く分かりません。何回か教えて貰ったので聞きづらいでふ。分かりやすくこのお札が足らないと書かれてるので何が足らないのかは分かるけど1000円札ばかり減ると困るから5000円札も入れたほうが良いねとか言われても意味わからないです。数学捨ててきた人間なので本当にできないんですが、これも慣れですか？ ④マルチタスクが苦手で、ひとつの作業と上手く並行して出来ません。掃除して〜品出しして〜リンスして〜みたいな動く作業だとあまり考えずに出来るしミスってほぼないので上手く動けるんですが、フライヤーとか両替とかそういう頭を使って動かないとミスする作業？は効率よくできません。フライヤーやっててレジの対応してたら両替するようにレジに表示されたりするといっぱいいっぱいになります。こっちを先に揚げてその間に両替しようと思ってもやり方がわからないので誰かに聞かないといけないんですがあたふたしてるうちにもう揚がってたり。両替しないと〜揚げないと〜で頭の中がいっぱいでそのタイミングでお客さんが来ると焦ってて商品を落としてしまったり。どうすればいいですか？😭

パン屋さんでお仕事やバイトされた経験のある方に質問です。ユニフォームではなく私服にエプロンスタイルの場合、靴はどんな物を履くのが一般的ですか？因みに、サンダル（少し高価な物）に靴下はNGですか？

ほぼ愚痴です。長文すみません。 アルバイトのシフトについてです。店長はシフトは平等に作ると言っているのですが、平等とは何なのでしょうか？ 1.勤務態度などは関係なく、全員(希望している時間内で)なるべく同じ時間数入れる 2.勤務態度などを加味した上で、ちゃんとしている？人は多めにしてない人は少なめにする どちらだと思いますか？私は自分でいうのもあれですが、比較的勤務態度もいい方だと思います。遅刻欠席なども一回もしたことないし(当たり前ですが)お客さんにも褒めていただけることもあります。またシフトも(朝のみ、夜のみ、ピーク時のみ)など柔軟にしていると思います。シフト変更もできるだけ代わってます。 しかし勤務態度があまり良くない人が良いシフトをもらってるとモヤっとします。その人は無断欠勤、遅刻が多く連絡しても基本返ってきません。私はその人とあまりシフトが被ったことがないにも関わらず何回かあったので実際にはもっと多いと思います。いつも人数ギリギリで回しているのでその分負担が多いです。 なのにその人は週1.2で土日にフルとかで入らせてもらってます。私は一日に2.3時間だけの日も割とあるので、結局月収(出勤時間)はその人の方が少し多いか大体同じくらいになります。私もいつも全く同じ時間帯を毎回希望しているのに一度も入れたことがありません。 他の人であれば何も思わないのですが、その人が毎回入るので何で？と思ってしまいます。それ以外での不満はないので、やめることは考えていないのですが毎回モヤっとしてしまいます。これは私の心が狭いだけなのでしょうか…？

URLはタップしてしまいました。 電話番号の入力とログインを求められています。 22481から届き、「貴方が応募した○○○○(4桁の数字)〇〇店のメッセージが次のURLに届いています」 6分前に入力したメールアドレスに、採用かかりから「応募ありがとうございます」と来ています。 その中に「また、ご登録の電話番号へのショートメッセージでも自動通知が行く場合がございます」とはあります。 しかし、「まずは、ご入力いただいた内容をもとに選考させていただき次第、連絡させていただきます。」ともあります。 URLには、「このページは応募者様専用のメッセージボードです。 担当者からの大事なお知らせをお届けします。 また、担当者宛にメッセージを投稿することもできます。 ご本人確認のため、ご登録頂いている携帯電話の番号を入力してください。」とありました。 検索もしてましたが大丈夫というのもあれば、なりすましもあるとの事で躊躇しています。 早くした方が良い気もしますが… 教えて下さい。お願いします。

高3です。 今、飲食店でバイトしてるのですが、コンビニバイトに興味があって掛け持ちしたいと考えてます。 ただ、高３なので取ってもらえるかわからなくて不安です。（進学予定なので、卒業後も働くつもりです） それに扶養もギリギリなのでどうかなーって感じです（翌月支払いの所なら12月から働けると思います） 進学予定があり、長期間働けるなら取ってもらえますかね？ シフトはその店舗によっていらない枠かもしれませんが、高校生の間は平日学校終わりと土曜日、進学後は平日学校終わりと金曜日の夜から土曜にかけて夜勤バイトをしたいと考えてます。 ちなみに今のバイトと掛け持ちしたい理由は人間関係がいいから辞めたくないだけです。 ご回答よろしくお願いします><

長文での質問失礼します。 コンビニ夜勤経験者からの回答のみを望みます。 私は現在大学生で、とある地方で某大手コンビニの一店舗で夜勤をしています。 今は初出勤から2週間ほど経ったくらいですが、正直もう辞めたいです。 理由としては ・オーナー、店長の人柄の問題 ・↑に伴い仕事がキツイ ことです。 まず、私は週4日でシフトを入れていますが、そのうちの一日がオーナーと被っています。 このオーナーにかなり問題があり、まずバイトにはあり得ないほど意識の高いことを求めてくるくせに自分は何もしないことです。 ウォークインという作業があるのですが、オーナーの自分ルールのようなものが存在し何をするにもそれに従う必要があります。 端的に言えば飲み物の補充作業ですので、ぶっちゃけ補填がしっかり行えていれば本来は問題ない作業です。 ですが、オーナー独自の拘りにより陳列方法から納品物の置き方、飲み物の持ち方なども細分化されて固定されており、それが私のやり方に極端に合わないため苦痛に感じます。 また、鮮度管理なども商品の裏側を一個一個目視で行うよう指示してきたり、それ自体は別にいいのですがこっちが指示に従って急いて仕事をしているのにオーナーは呑気に与太話を振ってきます。 そのくせ仕事が終わらないとシフトを延長して定時で上がらせてくれません。 また、店長に関しては昭和脳の具現化のような人であり、まず従業員を「お前」呼び。 指示や仕事を教える時も「お前な、これはこうすれば早いだろ。もっと頭使え」など明らかに社会通念上の常識から外れた言葉遣いをしてきたりします。 色々と長く書きましたが、正直私は「コンビニなんて星の数ほど店舗があって、時給も何もかも変わらないのに、なんでわざわざこんなキツい店舗で働く必要があるのだろう」と思ってしまいました。 正社員で頑張った分だけ褒章があるなら話は違えど、バイトなんていくら頑張っても非正規雇用で賃金は上がらないし、下手に有能扱いされても使い潰されて大変なだけです。 夢を持って「ここで働きたい」と思った企業ならまだしも、バイトなんて本当にただ小銭を稼ぐためだけにやるものです。 なので、今の店舗は辞めて他の店舗を探そうと思ったのですが、私に仕事を教えている人が実はオーナーに退職意向を既に伝えているのに「新人（私）を一人前にして替えを効かせないと辞めさせない」と言われているそうです。 本来であれば労働者が退職以降を伝えた場合は14日分のシフト以外出る必要がありませんので、オーナーの言い分は完全に労基法に違反しているのですが、このような不法な店舗に対してはバックレて着信拒否を行ったりなどそういう強行手段を取らないと辞めれませんか？ 意識低い系の人間ではありますが、倫理的にバックレは流石によろしくないので進んで行いたいとは思いません。 また、過去にコンビニで夜勤をしていた方、経験則で構いませんのでこういう人間的におかしいオーナーや店長を避けて快適な環境で働ける楽な店舗の見分け方を教えてください。

バイトについて質問です。下記の内、貴方だったら、どれを選びますか？そしてその理由は？また、一番やりたくないのはどれですか？その理由は？ どれも週数日、短時間、時給、家からの距離など、同条件のバイトとします。 1 パン屋のフロア担当 2 立ち飲み屋のフロア担当 3 イタリアンレストランのフロア担当及び皿洗い

今月70になります 何か仕事はないでしょうか？ 年ですので、あまり体力に自信はありませんが、留守番とかはできます 1日5時間位でもいいのですが シルバー人材には登録しましたが 順番待ちで中々声がかかりません

現在個人事業主で働いています。とある取引先がぜひうちに来てほしいと言われまして、行きたいのですが、アルバイト契約ではなく、準業務委託です。 アルバイトだと源泉徴収されて、1500円ですが、個人事業主だと自分で年金・保険・損害賠償を負わなければいけないので、いくらくらい要求すれば妥当ですか。お願いします。

現在高校二年生の女です。 10月から始めたアルバイト先で年末調整の書類をもらいました。 初めてのことで何も分からずどなたか答えて頂けると幸いです！ 収入は103万円以下です 調べてみると103万円以下だと年末調整は必要ありませんと出ます。 アルバイトも初めてなので源泉徴収票もありません、書類は書いて提出した方がいいのでしょうか。

現在高校二年生の女子です。 アルバイト先へ行くバスはあるにはあるのですが本数も少なく歩いて行ける距離ではありますが、大きな橋もあったりします。 そのため雨が降ると母や兄がアルバイト先まで車で送迎してくれます 他のスタッフさんは私よりもかなり上で私のお母さん世代に当たります。雨の降る日はどうやって来たの〜と毎回聞いてくれるのですが車で送ってもらいました。というと「自立心無いのかな」とか思われてないか不安です。 かと言って歩いてきた とかバスで来たとか言うと帰り送ってあげるよと言ってくださるので嘘はつけません 実際に高校生アルバイトを雇っている方からお聞きしたいのですが、高校生で雨の日にアルバイト先まで送り迎えしてもらっている子はどんな風に思いますか？

バイトですが、下記の内貴方だったらどれを選びますか？そしてその理由は？また、一番やりたくないのはどれですか？その理由は？ どれも週数日、短時間のバイトです。 1 パン屋のフロア担当 2 立ち飲み屋のフロア担当 3 イタリアンレストランのフロア担当及び皿洗い

雑貨屋Loftの店員のグレーのエプロンと黄色のエプロンの違いは何でしょうか？よろしくお願いします

私はアルバイト先に基本自転車で通勤、雨の日は歩きかバスを使用しています。 パラパラ位の雨なら歩いていくのですがその日は出勤時間の頃には雨はほとんど降ってないくらいで退勤時間には土砂降りでした。 土砂降りになることを知っていたので帰りバスと決めていたのですが、私の住むところは田舎なのでバスの本数が少ないです。 バス停で待つとベタベタになるのでギリギリの時間まで職場の休憩室で待とうとしてました。 職場は基本6時には全員退勤してて私はその日は5時までがシフトでした。バスの時間は5時15分頃で10分くらい待たせてもらうつもりでしたが同じく5時頃退勤の先輩に送っていこうか？と言って頂き以前にも3回言って貰えてたものの2人きりの空間が気まずくて断っていました。ですが4回連続で断るのもどうなのかとも思っていたし、7時頃に別の予定も入っていたのでお言葉に甘えて送って行って貰いました 次の日もシフトが入っていて私と送ってくれた先輩、それから別の女性スタッフが2人計4人で同じフロア担当でした。 私はどのスタッフよりも年齢が若く1番近い方でも一回りは違います。どうしても話が合わず仕事中は必然的に3対1みたいになってしまっています。が私も1人は気にしないタイプですし、仕事のことで分からないことがあればしっかり答えてくれもするので特に問題はありませんでした。 その日もいつも通り3対1で仕事をしていて分からないことが出てきたので先輩たちの方に行ったら昨日送ってくれた先輩が「雨の中送らされた」 と話しているのが聞こえてしまいました。 他にもあの子は愛想が悪いとかただの気遣いなのにとか話していて直ぐにその場を離れました ただの気遣いで言ってくれていたとは知らず甘えたのは事実ですし言われるのは仕方ないですがこうも私が悪いみたいな風に言われるとやりにくくて仕方がありません。 もともとスタッフ仲もいいとは言えなかったのに余計に溝ができた気がします。 これからどうやって先輩と接していったらいいのでしょうか。 今の仕事はやりがいもありますし、とても楽しくお仕事させて頂いてます。出来れば長く続けたい職場なのでより良い関係を築きたいです 私も口が上手ではなくてもちろん最低限の礼儀はしていますが、こう上手く立ち回ることが出来ません...その点もアドバイス頂きたいです🙇🏻‍♀️