就職・転職・働き方
- この先どうすればいいか分からない。
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27才女性です。これからどうやって生きていけば良いか分からなくなりました。 私は高校を卒業してすぐ地元の食品工場で働いてパワハラに遭い、3ヶ月で転職、それから1年、運送会社に勤めました。しかし、小さい頃からの夢を諦めきれず退職、それから漫画の専門学校に行きました。成績は学年一位、そこから、某雑誌の編集部に引き抜かれて在学デビューを果たしました。卒業後もいくつかの漫画を連載し、母校で非常勤講師として絵を教えたりしていました。食事や寝る間を惜しんで締切に追われる日々でしたが、夢が叶って嬉しい気持ちと十分な収入で幸せな日々を送っていました。しかし、連載していた漫画が打ち切りになってしまいました。そしてスランプに陥ったことや不規則な生活もあって体を壊してしまい、入院中のベッドで漫画家を引退する事を決意しました。それから1年バイトを掛け持ちしながら資格の勉強、正社員の就職を目指していました。「漫画家かぁ、、、。資格あってもこの歳で職歴ないのはちょっとねぇ、、、」とか「ああ、あの漫画ね。後輩が読んでたよ。ストーリーは好きだけど正直絵が好きじゃないね。」と言われたります。もう何十社も落とされています。やっぱり漫画家なんて職歴にもならないんだ、、、。もうダメなのかと感じる日々です。こんな事になるなら漫画家にならなければ良かったと思ってます。私はもう今までのように、まともに生きるのを諦めた方がいいのでしょうか?
- 内定後のメールについて
転職活動をしていて先週の土曜日に面接をしました。その場で内定を頂き私も受理しました。 寮を希望したのですが、空き部屋がなく借り上げ住宅を用意すると言われました。また連絡しますと言われたのですが、連絡が来ないです。 明日で1週間たつのですがメールでどんな状況か聞くのは失礼でしょうか? 聞く場合、なんて聞いたらいいのでしょうか? 私も働きたい事を伝えていて、社長もはやく来てほしいと言っていました。 今月中には社宅に住みたいです。 回答お願いします。
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- 転職
- kakigouri0409
- 回答数2
- 車の運転
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私自身、普通自動車免許を有していますが、車の運転に自信がないことを入社日にいうべきでしょうか? 転職エージェントからは、問い合わせするなら、自己責任でお願いしますとのことでした。求人には、普通自動車免許必須とは記載しておらず、チームで出張先いき、社用車は使わず、公共交通機関でいくとのことでした。行かないところはレンタカーを借りていくとのことでした。 今更になって、面接で車の運転に自信がないことを伝えたほうがよかったかもしれないと不安に陥っています。 面接では、車の運転に関する質問はありませんでした。
- 受付中
- 転職
- taisei853088
- 回答数6
- 失業保険について
契約社員で契約期間満了(会社側からの更新なし)のため失業するのですが 失業保険がすぐに出るのか気になります。 雇用保険は通算10年以上加入しており、今まで一度も失業保険は貰っていません。 月末まで在籍中のためまだ離職票を貰っていないのですが この場合はハローワークに行ってもまだ何も手続きできませんよね? 相談に行くだけでも何かわかりますか?
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
- BlueBlue71
- 回答数1
- ブラック企業ですか?
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ドラッグストアの社員です。入社説明会の時は、残業が発生しない会社だ、とアピールをされました。しかし入社してみると、残業がないのは平社員の間だけで、副店長になると11時間労働が月に8回あります。固定残業以上の残業は無い、という引っかけでした。 また副店長手当は残業代込で5万円です。たまにそれ以上の残業が発生する時もありますが、暇になった時に強制的に残業した分の休憩をできるだけ取らされるので、給料にはほぼ反映されません。 また、コロナやインフルになった時に有給は取らせてもらえず、その代わり感染した状態でも働いてOKと言われました。 私は自分の会社はブラック企業だと思っているのですが、周りには「この会社って本当にホワイトだよね」と言っている人も多いので自分が甘えすぎなのでしょうか?
- 無言で仕事できますか?
例えばパソコンやスマホがあればできる仕事。 まさか外でブツブツ言いながら仕事できませんよね。 私は仕事ではないですが、電車でOKWAVEの質問や返信を本気で考えていたらブツブツしないと出来ない事に気付きました笑 仕事でもそんな感じです。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- foreverogai
- 回答数4
- プロジェクトにかかる費用の負担について】
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現在、フリーランスとして企業のYouTube運用を担当することになりました。 その際、機材費やスタジオ代、ゲストのキャスティング費用など、さまざまな費用が発生することが予想されます。 これらの費用について、一般的にはフリーランスと企業のどちらが負担するのでしょうか? また、機材費などは事前に想定しやすいですが、これから進める中で、想定外の費用が発生する可能性もあると考えています。 このような場合、費用負担をどのように決めていけば良いのでしょうか? 私は社会経験が浅いため、フリーランスと企業の間で一般的にどのように費用負担を取り決めるのか、ぜひご教示いただけると助かります。
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- 起業・開業・会社設立
- okwave5100
- 回答数5
- おすすめのバイト教えて欲しいです
高校生です。 アルバイト現在飲食店(キッチン)でバイトしてますが、バイト変えたいなと思ってます。 理由としては家からちょっと遠いのと接客に興味がある、それと最近シフトよく削られるからです。 シフト削っておきながら当日早く入って欲しいとか言われはぁ?って思うときもありました。 働くのがすきなので忙しくてもなんでも大丈夫ですが、体力あんまりないので倉庫とか引っ越しとかじゃなくて普通になんかのお店で働きたいです。 なんかおすすめのバイトあれば教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- noname#263191
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- 年齢をサバ読んでしまいました
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業務委託の仕事(契約期間2カ月)で年齢を3年ほどサバ読んでいて、 いざ契約段階で身分証明書を出せと言われました。 正社員など社会保険加入ならそれはNGですが、業務委託で身分証明書を出せと言われたのは初めてなので面食らってます。 どうしたらいいでしょうか?
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- 在宅ワーク・SOHO
- human999_0701
- 回答数5
- これまでの経験を活かす
転職活動をしています。 知り合いに、就職、転職活動で苦労した人ほど逆に 人にアドバイスが、できるんじゃないか?と言われたことがあります。その言葉そのままに受け取ることには無理があるかもしれませんが、こういった活動での紆余曲折、仕事のどのような点で活かすことができるでしょうか。何もその経験を活かせるのは就職アドバイザーという職種だけではないと思うので思いつかれることがありましたら教えていただきたく思います。
- 専門新卒の就職先
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声優専門学校に通っています。来年から就活が始まるのですが、事務所所属の見込みがゼロで就職に直結するような学科ではないため、違う業界の一般企業に就職しようと考えています。 専門卒が就職できる職種、会社はだいたいこんな感じですか? ・製造業、作業員などの肉体労働 ・派遣会社 ・営業マン(ブラック企業) ・事務の非正規社員 ・介護などのサービス業 ・店員などの小売業 ・飲食(現場) この中で就活しようと考えています。大手とか中小とかのこだわりはありません。ただ、給料は安くても人間関係が良い会社に入りたいのですが難しいですか?それからこの他に就ける職種や会社等あれば教えてください。就職課の先生が全く動かないので自分で就活しないといけません。ちなみに認可校のため(一応)専門卒扱いです。
- 退職について
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11月1日付けで入った会社を 11月8日付けで体調してしまいました。 退職理由は ・ずっと在宅勤務だったため 久しぶりのオフィスでの仕事で 落ち着いて仕事 する事ができず体調を崩してしまったた 早退が多くなった ・仕事が冷静に対応出来なかったた ・上司とのやり取りがうまく出来なかった ためです。 今までの経歴が 2017年4月~2017年5月まで 実験開発補助の仕事 仕事内容が合わなかったため 2018年4月~2018年9月まで 市役所の臨時職員務める この時に心療内科に通う 発達障害診断を受ける 2019年~2022年まで 郵便局で窓口の事務補助 として3年くらい続けました。 2022年から2023年まで 上司との人間関係で1年半休職し 復職して部署異動し 郵便物の仕分け作業を務めました。 8ヶ月です。 やってみたい事があり仕事を辞め A型事業所という場所 動画編集の事を学びましたが いざ、入ってみると教えて貰えず また、動画編集で仕事するのには難しい 事が改めて分かり(周りは無理だと言われてた)その後は、会社の方針で在宅勤務が 続きました。 11月に入った会社が事務補助の仕事に なります。 退職理由が以下のようなものになります。 今、思えば勢いで辞めてしまい、後悔 しています。 あの時、上司と話し合い業務の改善を う流せば良かったです。 なので、次こそは、長く働きたいと 思っています。 以下のような理由だと、面接官には どのような理由で話せばいいでしょうか? 就労移行支援に通って、新たに 自分に合った再就職先を見つけようと 思っています。 発達障害グレーゾーン(ADHD) 精神疾患を患っています。
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- 転職
- aoyuka8796
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- 退職した会社から必要な書類が届きません。
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11月9日に郵送しファックスでもお願いしました。 土曜日だったため12日か13日には届いているはずです。 16日にもう1度ファックスしました。 その書類は11月末までに出しに行かなくてはなりません。 電話はしにくいですし、メールは企業様向けの問い合わせしかありません。 源泉徴収票も1ヶ月以上してからしか来ませんてました。 その時に社員さんのスマホにメールを何度か送信してやっとでした。 なのでスマホへのメールもやりにくいです。個人のスマホですし… 企業様向けの問い合わせフォームにメールでお願いしても良いのでしょうか? 「ご相談・ご依頼などは下記フォームから送信ください。折り返しご連絡いたします。」と書いてあり、御社名や担当者名を入力するところがあります。 16日にファックスしているので待っていた方が良いのでしょうか? 出しに行かなくてはならないので、今週中には下さいとお願いを書きましたが…心配で心配でなりません。 会社に電話が1番なのは分かっていますが、怖すぎてできません。 会社の問い合わせフォームにするよりは、社員のスマホにメールする方が良いのでしょうか? ハアどうしたら良いんでしょう… 労基でしょうか…
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- アルバイト・パート
- gozyou5335
- 回答数1
- 仕事で、責任感に押しつぶされそうです
4部署の統合で、疲れ果ててます。 来月から、私の会社で組織変更があり、4部書が統合され一つの課になると上長から話がありました。 私は今はその1部署の部門長ですが、新しく統合された課の部門長に任命されました。 私は他部署の仕事や予定管理、作成をいまの仕事にプラスでしないといけなくなり、他部署の 問題も責任を負う立場になりました。 トップから聞いた時に疑問に思うことは、確認しましたが、明確な答えはなくこれから、お前がやっていき合理化していけみたいなこと言われましたが、漠然としすぎて悩んでます。 私以外役職ついているのもいなくなり、今までは25人の部署だったんが、55人になりどうしたら上手く行くかわかりません。 誰かアドバイスお願いします
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- その他(就職・転職・働き方)
- adgadgadg1234
- 回答数3