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特別休暇には厚生省などで決まりがあるのですか？
従業員30人の会社なのですが 就業規則を作成しなおす事になりました。 「特別休暇」もあるのですが、もしかすると 現状に適した厚生省などでこの場合には最低何日、というような決まりが あるのでしょうか？
noname#70889
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特別休暇とは、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇のことですよね？ これらは、多くの企業で採用されていますが、 労働基準法をはじめとする法令に根拠を持つ制度では ありませんので制約はありません。 下記のサイトをご参考にして下さい。
お礼
大変参考になりました。 どうもありがとうございました。