※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:給与の未払金計上について教えて下さい。)
海外実習生の給与未払金計上について
このQ&Aのポイント
当社では、海外から研修生・実習生を雇っており、彼らが帰国する際の給与支払いについて教えてください。
具体的な仕訳の例を示しますが、9/10支給分の海外実習生の給与を8月末に未払金で計上する際、11名分で計上することができるのでしょうか?
初心者で分かりにくいかもしれませんが、お手数ですがご教示いただけますと幸いです。
当社では、海外から研修生・実習生として従業員を雇っています。
彼らは、3年の研修及び実習の後帰国するのですが、その際の支払いについて
教えてください。
帰国するのは、11人いる実習生のうち5人です。
以下のように仕訳をします。
H21.8/12 帰国時
(1)8/10に帰国者5名の7月分給与を現金支給
残りの6名は銀行振込
*7月末で未払金計上*
借方/賃金手当(11名分) 貸方/未払金
*8/10現金にて給与支給*
借方/未払金 貸方/現金(5名分)
/預金(6名分)
/預り金(所得税等11名分)
所得税等は9/10に支払う。
(2)8/12に8/1~8/11分(本来9/10に支払われる給与)を現金で支給。
このとき、現金は賃金手当ではなく”仮払金”で計上。
9/10その他6名の海外実習生に支払う時、仮払金を精算する。
控除された所得税等は、11名分10/10に支払われる(本来9月に支払われる給与分のため)。
*8/12支払時(5名分)
借方)仮払金 △△△ 貸方)現金 △△△
立替金(年末調整)◆◆◆
*9/10(8月分給与支払)時、11名分
借方)賃金手当(11名分) 貸方)所得税等(11名分)
仮払金(8/12支払)
ここで疑問なのですが、9/10支給分の海外実習生給与を、8月末に未払金で計上する際、これまで通り、11名分で計上してもいいのでしょうか?
初心者で混乱してます。
分かりにくい文かと思いますが、よろしくお願いします。
お礼
丁寧なお答え、ありがとうございました。 お礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした。