昇格試験 論文 添削お願いします。

質問

おはようございます。

昇格試験の論文で
テーマが有り、そこで800字～1200字までの論文を
記載する必要があります。

試しに記載しましたので
良かった点・悪かった点など添削お願いします。
もし、採点側なら点数などつけていただけますと助かります。

テーマ
弊社でいう主任クラスでは「主体性」が強く求められています。
主任からは「主体性」が重要な理由は何だと思いますか。
また、あなたがすでに「主体性」を発揮している場面や
これから発揮していきたいと思う場面を具体的に記載し、なぜ
その場では「主体性」が重要だと考えるのかも述べてください。

論文（837字です。）
私が、主任から主体性が重要だと思う理由は「自分で設定した課題をやり切る事に繋がる」と考える
今回は、なぜそれが主体性とどう関係があるのかを自身が発揮してきた経験を交えながらそれに対する懸念点も併せて論じていく。

私が主体性を発揮してきた経験の一つを上げると
全社で取り組んでいる省エネ目標が掲げられているが、その中で私が所属している○○グループでは年間約40ｔのＣＯ２削減が求められた。
その中で私の設定した課題は「個人で約5ｔのＣＯ２削減」を設定した。
最初は、どのようにＣＯ２を削減していいのかわからず手探りで調べてみたが思う様に結果が出なかった。
だが、このままでは達成できないと思い、上司に相談しながら省エネ業者と打合せを実施し、エクセルファイルに省エネの計算方法を自動計算する仕組みを作成した。
ボイラーに蒸気保温材を取付けを行った後、省エネ算出はエクセルファイルを使って算出できＣＯ２は約9t削減できた。
この経験から主体性がなぜ重要なのかは、自分で考えて何とか方法を見つけ出し課題をやり切れることだと考える。
理由として、主体性が無ければ自分で考えて行動しないため、設定した課題をやり切れることができないからである。
個人の課題がやり切れなければグループで取り組んでいる省エネ課題に影響が出る。
そういった人が多いと全社で掲げた省エネ目標も達成できなくなるので、主体性が重要だと考える。

主体性に対する懸念点として１つ上げると
自分の課題を過大に設定してしまい、責任が重くなりストレスになってしまうことが考えられる。
そこで私は、解決方法として課題を設定するときに上司と相談を行い
自分の課題に対して、過大になりすぎていないか上司に確認してもらうように行う。
それにより課題の見直しや自分でも気づかなかったストレスに気づくことができる。

今回は、主任から主体性がなぜ重要だと思うことについて論じた。
今後も主体性を発揮し、会社に貢献していきたいと思う。

回答No.1

hiro_1116

主体的と、自ら目標設定すること、一人でやり遂げることとを混同しているような印象を受けました。貴方が主体的に周囲を巻き込んでやった事例があれば、そちらの方が良いと思います。

全体の構成も、「私はこれをやりました」が中心になっていて、お題目の『 "主任からは"「主体性」が重要な理由』がぼやけているように感じます。

また、文章の書き方は、ここに投稿するに当たって読みやすくするために一文毎に改行を入れているのかもしれませんが、提出物はちゃんとした形式で書くべきです。

お礼

ご指摘ありがとうございます。 確かに言われてみますと その通りに思いました。

Powered by GRATICA