パート勤務の売り上げが悪い部門での人事統括の問題

2019/11/14 10:22

このQ&Aのポイント

パート勤務の売り上げが悪い部門での人事統括の問題があります。売り上げが悪い店舗では、指導や統治するマネージャーがおらず、グズのような社員しか配属されていません。
パート間の仲が悪く、特にSさんという在日の女性が他のパートを告げ口し、人事統括に報告しています。しかし、時給の高い最古参のパートは自らの覚えがないことを告げ口されており、人事統括からの呼び出しに悩まされています。
人事統括もSさんからの告げ口を受け付けたくなく、対立するパート同士で解決するように話を通しています。しかし、パートからの相談に何も動かない人事統括の対応に不満を持っているパートもいるようです。仲違いが激化し、どちらかが辞めるか、双方が殺し合う事態になる可能性もあると述べています。この問題は人事統括の職務放棄や怠慢と言えるでしょう。