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気が強いお天気やの女性社員の下で働くパートさん７人中６人辞めました
- 飲食店で働くパートさんが気が強いお天気やの女性社員の下でストレスを感じ、辞める人が相次いでいます。
- 店長の対応も十分ではなく、問題の女性社員に対処する意思も見られません。
- このままではスタッフ不足が続き、運営が困難になる可能性があります。次の職場を探すことを検討しましょう。
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質問者が選んだベストアンサー
私なら辞めますね。 私はスーパーでパートをしてますが、もし社員からそんないじめを受けたらいつでも辞めます。安い時給で心身の疲労などしてたら割に合いません。給料はそう多くないけど楽しく、気楽にやれるから今のところで働いています。今いただいている程度の時給なら、他にいくらでも働き口がありますから。 私が実際にパートで働いて感じるのは、社員がパートを如何にうまく使うかで、そこの事業の成否が決まるということです。パートをうまく使えない事業所では先が見えてます。下手に残るとババをつかみます。他の社員や店長を思いやる必要はないと思います。そういう女性を制御できないのですから。 質問者さまの地域の労働環境が私と同様なら、早く辞めた方が良いと思います。風邪なら２～３日で治りますが、心身疲労の心の痛手は簡単には治りませんよ。 お店の本部もあなたが辞めれば、そこのガンがその女性社員であることがわかるでしょう。働いて楽しくないお店なんて、そのうちつぶれます。 どうぞ御自愛ください。
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私の友人が働いていた店みたいですね。 友人が働いていたところはこちらでは有名なチェーン店 なんですが そこの女店長はとにかく気に入らないことが あると 文句ばかりで 若いアルバイトさんが 多かったのですがみんなやめていきましたね。 結局 みんな短期でやめていくから しんどいのは 店長ですよね。 また 最初から教えていかなければいけないし それを繰り返しているんだから 売上が伸びないのも 当たり前だと言っていました。 だって そんな店にお客さんが入って 雰囲気よくないと思うでしょう？ その女性が 売上の伸び悩みをさせているんでしようね。 それを理解させない限り 無理だと思います。 質問者さんは 辞めずにがんばっているんですよね。 本店も店長もらちがあかない状態では・・・・ あなたが心身ともに疲れ果てる前に 見切りをつけたほうが いいかもしれません。 売上が伸びない店はいつかは傾きます。
お礼
丁寧なご回答ありがとうございます。 系列チェーン店でも上手くいっているところは上手くいってるのに複雑です。 が、半年前 この女性社員と２０代の男性店長がペアで任されていた店は１年で潰れてしまっています。 以前がイタリアンで今回は定食居酒屋です。 前のことを知らない私がどうこう言えるわけではないですが、この二人の組み合わせが問題ありなのではと思います。とりあえず頑張ろうという気持ちがもう沸かない限り辞めることを考えています。 貴重なご意見ありがとうございました。 ここに相談してることばれたら殺されちゃうんだろうな
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、その女性こそガンなのになぜ本部も認めないのでしょう。 私は店も店長も仕事も社員もパートもバイトも大好きでした。 しかしその女性の本性が見えてきてからは意欲がなくなりました。 だれか気に入らないパートが辞めると 次の日の朝 あーー！せいせいしたあ！など平気で言います。 あの馬鹿さっさと辞めればいいのにとか顔みるだけでイライラする、など大声で言います。５０歳とは思えません。 仕事は好きだったのに、この人の為にすべて失うのかと思うと吹っ切れません。 でも本部や店長が彼女を放置するなら、もう私は身を引くべきですね。