客先常駐の現場について

質問

IT関連の人材派遣会社に正社員として勤務している者です。
以前客先常駐の現場で、私を含めた3人グループ(2人は上位会社)で保守の作業をしていました。
まだ入場して一ヶ月未満の頃、2人から「毎月我々は帰社をしなければならない」と午後の早い時間に退社してしまいました。
業務のことについてはほとんど分からない状態だったのですが、フォローは特に無しでした。(何かあったら、統括リーダーに言えと言っていましたが、統括リーダーは業務については知識無し)

協力会社の社員だけに作業を任せるというのは、良くあることなのでしょうか？

プライム(統括リーダー)
一次請け会社(2名)
二次請け会社(私)

回答No.1

hue2011 · ベストアンサー

普通にあることですね。

その人らは「帰社する」といったんであって退社するとはいっていませんね。
その人らの本部に帰ったんです。当たり前のことです。

外注している会社の社員は、自分たちが直接雇用していませんから、その社の制御で動いてもらえばいいのです。当然作業内容は同じじゃありませんから、任せると決めてあるものを任せるのは当然です。

お礼

>任せると決めてあるものを任せるのは当然です。
当時の私は、「任せられている」ではなく、「押し付けられている」という印象しかありませんでした。そもそも任せるにあたっての作業上のフォローが何もなかったので・・・。帰社の他にも、自社の研修だか何かで毎月1～2日現場を休み、平日の業務を丸投げされたりしていました。
上記だけではありませんが、色々と不満が溜まって結局この現場は辞めてしまいました。(2年くらいは頑張りました)

回答No.2

takuranke

＞協力会社の社員だけに作業を任せるというのは、良くあることなのでしょうか？
下に見られ手いるのならあると思いますよ。

お礼

>下に見られ手いるのならあると思いますよ。
そんなような印象は持っていました。協力会社だからかもしれませんが、都合良く使われているような気がしていて・・・。
帰社の他にも、自社の研修だか何かで毎月1～2日、平日の業務を丸投げされたりしていました。
上記だけではありませんが、色々と不満が溜まって結局この現場は辞めてしまいました。(2年くらいは頑張りました)