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兼務とは
人事業務を担当している者です。社員に兼務発令を行う場合についてお尋ねします。 課の所掌業務のうち特定の内容について、その課の直属の上司にあたる部長に担当させることを検討しているのですが、この場合、直属の部長であってもその課の業務を担当として行わせることになるので、改めて、当該課の業務を行うための発令しなければならないと考えていますが、いかがでしょうか?少し考えすぎでしょうか? どなたか詳しい方、よろしくご教示ください。 なお、部長の分掌は当該課を含めた数部門の統括管理です。
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noname#75730
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- zorro
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