- ベストアンサー
退職方法の1つ、合意退職について
バイトを1日とかの超短期で辞める場合は、合意退職だと聞きますが、合意退職とは何ですか? 会社が今日限りで辞めるということを認めるってことですか? 退職処理はどんなことを会社はしてるんですか?二週間前に伝えると言いますが どっかの会社で管理でもしてるんですか?市役所に伝えるとか。〇※さんが〇〇会社で〇月から〇月まで働いてましたと伝えるとか
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
合意退職とは退職届を出して、会社が了承する事を言います。 アルバイトの場合は今日で辞めますと言って会社が了承すればいいのですが 確か民法に書いてあったと思います。
その他の回答 (1)
- quantum
- ベストアンサー率20% (38/189)
回答No.2
合意退職という法律用語はありません。 合意して退職するという日本語としての意味だけです。 http://www.houko.com/00/01/M29/089.HTM#s3.2.8 原則論としては雇用も契約の1つであり、規定に従って結んだり解約したりします。民法以外に労基法やその他の労働関係法に縛られますけど。 で、超短期でやめる事に特別な用語はありません。合意と短期に何の関連もありません。バックレたら合意じゃありませんし。 速攻退職とでも何とでもお好きなように。 退職処理は、社会保険などに入っていた場合はその脱退手続きをします。その他、細々した常識的な事だけです。市役所というか、所得税の申告がありますので、税務署と市役所へは収入に関する報告書を出します。働いていた期間も自然に載る事になりますね。
質問者
お礼
ありがとうございます
お礼
ありがとうございます