退職届

質問

アルバイトの退職を考えているのですが、夕方に出勤で勤務時間が短いことと週3日のため退職届を出すバイトの日に退職届が出せません。言いにくい気持ちも強いですが。この場合、郵送で送っても大丈夫でしょうか？
考えている理由は、バイトがない日に会社から採用連絡をもらって2、３週間後からと出勤が決まっているからその日で、にしようと思っています。ただ、バイトの日に何も言われなかったり知らないふりをされると困ります。バイトの日に日時を変えて出すと話がおかいいことにもなるので。
どうするのが一番よいと思いますか？
郵送先は現場ではなく会社にします。

回答No.6

ithi

YoruSuke さん、こんばんは。

一回は上司に報告することです。休み中でも上司のところへ行くのが筋です。アルバイトなので、電話でもいいと思いますが、個人的には休み中でも上司のところへ行くのをお勧めします。

回答No.5

potatorooms

書かれている内容が大人に見えないので、違っていたらごめんね。
ご質問者さんが未成年なら、保護者の方から伝えてもらいましょう。
ご質問をみる限り、あなたが交渉をすると相手に不義理をしてしまうように思えます。
旅の恥は書き捨てで良いですが、もし、家の近くでのバイトなら、不義理をするのは周りの人に迷惑をかけることになりかねません。

回答No.4

rikimatu

郵送するにしても直属の上司に２週間～１ヶ月前に辞める旨を伝えないといけません。
何も言わずに退職届を上司ではなく本社に送りつけること自体非常識ですし、退職届を郵送するにしても辞めることをちゃんと伝えてからのほうがいいです。
休みの日なりにちゃんと上司に行ってください。
ただ、バイトの日に何も言われなかったり知らないふりをされると困ります。て辞めると言ってこういうことをされても何も問題はないのでは。辞めるのですし、それにこういう所だからすぐに来て辞める輩は多いはずですよ。

回答No.3

stray-dog1990

郵送なんてありえないです。

夕方の勤務なら1時間早く行けば出せるじゃないですか。
週3日なら、他の日に行けばいいじゃないですか。

あなたがやめて一番影響が出るのは現場ですよ？なんで現場を飛ばして会社になるのか意味が分からないです。
たとえ一身上の都合により退職させて下さい。のひと言でも現場の責任者に直接言うのが常識じゃないですか？

あなたの都合でやめるんだから、あなたが義理を通すべきです。

回答No.2

seble

一般的にはいきなり退職届ではなく、まず打診します。言いにくいのは誰でも同じですが、言わなきゃなりません。直接の上司が最初です。
その後、正式に文書を出すものです。
週3日も行っているならその日に言えばいいです。いつ出すかについて、さほどの縛りはありません。早めの方がいいですが、一般的には1ヶ月前だし、法的にはそれなりに決まりもありますが、有り体に言えばいつでもいいです。バイトでもある事だし。就業規則より法定が優先しますので、あまり気にする必要はありません。
こじれたら、それはその時の話。

回答No.1

kikisei_

人事経験者からの意見です。

全く出勤に関係無い日でも良いので
訪問して直属の上司に提出して下さい。