退職合意書と離職票の退職理由について

質問

アパレルメーカーの販売員として勤めてた会社を7月31日で退職しました。理由はデパートにある職場(アパレルショップ)の運営形態が変わり、デパートの社員さんで運営することになったので、自社メーカーの社員は付けないからということです。
この際、就業規則で東京本社、又は全国の店舗に異動となると言われたのですが、地方在住で応じられない旨を伝えると「退職願を書いてくれ」となり書きました。後日、退職合意書が届き、「甲は離職票を会社都合退職としてすみやかに発行し、乙に交付する」との記載があるのですが、先日届いた離職票は離職区分D4、具体的事情記載欄には一身上の都合とありました。これはハローワークで異議申し立てをすれば会社都合に変えて頂けるのでしょうか？稚拙な文章で申し訳ございませんがご教授よろしくお願いします。

回答No.3

yama891

労働基準監督署。

回答No.2

noname#197772

はじめまして
本来は　退職合意書、　会社都合にての解雇にあたるケースだとおもいます
送付されてきた離職票が　自己都合に書き換えられていたのであれば
ハローワークにて　その事をお話し下さい
貴方に　有利な点は　退職合意書にて文章が残っている事です
又、解雇と自己都合では　失業給付金の待機が変わってくるので
その点でも　ご自分の主張はされたほうが良いかと思います

回答No.1

maiko0318

離職票には会社記入の欄とこちらが書く欄があります。
会社側とこちら側が異なる場合、ハローワークが会社と協議してくれます。
なので、あなたが思う退職理由を書けばいいです。