私はいま派遣で働いているのですが、最近労働局の指導が厳しくなったために

質問

私はいま派遣で働いているのですが、最近労働局の指導が厳しくなったために、
私の契約が更新されなくなるかもしれません。

労働局の指導によって、派遣契約の業務号数（0～26号）と業務内容が合っていないと
これからは違法になってしまうそうです。私はヘルプデスクという、PCの設定をする
仕事をしているのですが、これはどの号数にも存在しない仕事内容らしいです。

仕事内容がヘルプデスクであることは、働き始めた時から派遣元も派遣先も
承知しています。ただ、派遣法が古いためにPCの設定が入っていないだけです。

派遣会社によると、仕事内容を変更するか（派遣先が承諾する可能性は低い）、
アルバイトとして直接雇ってもらうしかないそうです（これも可能性は低い）。

現在、他の派遣会社でもそうなのでしょうか。
それともここだけなのでしょうか。

回答No.1

koiyoshi · ベストアンサー

ヘルプデスクと一言で言っても、その範囲は結構広いですよね。
業務の実態に即して判断しなければいけませんが、1号業務（情報処理システム開発）に当てはまっていませんか？派遣元・派遣先と相談されてみてはいかがでしょうか？

但し、単純なPC設定がメインの仕事であるなら、1号に当てはまらない可能性が高そうです。

お礼

ありがとうございました。