私の派遣契約書って、何かおかしくありません？

質問

私はあるコンピュータ会社で、派遣社員として働いています。
仕事は、その会社が保守契約を結んでいる会社のサーバ、クライアントPCの保守業務です。
派遣会社から労働者派遣雇用契約書が送られてくるのですが、
その業務内容の欄には、次のようにあります。
「OAインストラクション関係(23号)
　　PCおよび周辺機器の操作指導　PC障害サポート
　　テクニカルサポート　その他一体的に行う付随業務」

しかし、私は操作指導なんて、ほとんどしたことがありません。
PC障害サポートやテクニカルサポートは、まさにぴったりですが、
政令の4条23号には、その文言はまったくありません。
どうしてなんでしょう。何だか気持ち悪いです。

回答No.1

gengen2000 · ベストアンサー

派遣法では、「同一場所の同一業務」に派遣できる最長期間は3年とされています。ただし政令で定められた専門的業務（26業務）に関しては、その例外で期間制限なく派遣することができます。

「ＰＣ渉外サポート」では、3年しか派遣できないのです。しかし「ＯＡインストラター」は期間制限なく派遣できるのです。

簡単に言うと、派遣先と派遣元は契約書を偽装して、派遣の期間制限を受けないようにしているということです。
契約書上だけの文言であり、実際インストラクターの業務まであなたに押し付けようとする意図はないと思われます。

この行為は多くの派遣会社が行っており、労働局も見逃しているというのが現状です。なぜなら期間制限が受けないということは、派遣会社にもメリットがありますが、派遣社員にも3年以上働き続けることができるというメリットがあるからです。

お礼

なるほどー。政令4条23号を拡張解釈すれば、PC障害サポート等も含まれるじゃないかと条文とにらめっこしていましたが、そういう事情でしたか。派遣って、いろいろな矛盾を抱え込んだ制度なんですね。
これで胸のつかえが取れました。ありがとうございました。

補足

先日、派遣会社の担当者にこの件につき、当たり障りなく聞いたところ、OAインストラクションにすべて含まれますよと平然と答えてました。結構、大手の派遣会社なんですけどね。条文を見たこともないんでしょうね。