締切済み

見舞金

2008/04/15 16:46

こんにちは。個人事業主です。パート従業員より、家族（同居ではない）が大病を患い、手術をするという話を聞きました。　そこで見舞金を渡そうかと思っています。質問です。（１）労働保険では「見舞金」は賃金には含めないこととなっていますが、税務上はどうなのでしょうか？　この方は扶養の範囲内ということを気にされていて、毎月ぎりぎりのラインで働いています。今回うちから見舞金を出すことで、逆に扶養範囲を超えてしまい、後々迷惑がかかっては大変です。（２）同居でない家族の傷病に対して「福利厚生費」として「見舞金」を出すことが税務上認められているのでしょうか？　（３）（２）が認められるとして、入院が長引き、数ヵ月後に再び「見舞金」を出すことは税務上認められているのでしょうか？　一人につき１回のみ、などという決まりはありますか？宜しくお願い致します。　