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勘定科目について
先日、弊社の役員の家族が亡くなり、香典と弔電の対応をしました。 香典も弔電も、どちらも今まで従業員に対しては「福利厚生費」として処理してきましたが、従業員ではなく「役員」の場合も同じように「福利厚生費」として処理できるのでしょうか。 よろしくお願いします。
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会社で慶弔を支給する場合 役員の場合、香典を「福利厚生費」として処理することは一般的で す。ただし、具体的な金額や経理の取り扱いは、会社の方針や規定 に従って行われるべきです
お礼
役員の場合も福利厚生費として処理することはできるのですね。 小さい規模の事業所ですので、ちゃんとした方針や規定はないのですが、今後の為にも決めたいと思います。 ご回答ありがとうございます。