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個人事業の福利厚生費

個人事業主に対する福利厚生費はどこまで認められるのでしょうか? (1)残業時の食事代 (2)仕事の技術的なことに関する研修会費 (3)親族の冠婚葬祭に際して支出される慶弔見舞金 宜しくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10402/21783)
回答No.2

(1) 残業時の食事代 → 自分が食べるものは経費になりません。 (2) 仕事の技術的なことに関する研修会費 → 福利厚生費ではなく、「研修費」などの課目を立てましょう。 (3) 親族の冠婚葬祭に際して支出される慶弔見舞金 → 経費になりません。仕事上の付き合いとして出すなら、「接待交際費」になりますが、私的なものはだめです。

その他の回答 (1)

  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.1

こんにちは、  本来、社員旅行の会社補助分とかの科目ですから、個人事業主がこれを使うと、どうしても個人流用(?)と思われてしまいます。申告時につまらないことで目をつけられても良い事はないので、この科目は使わないほうが良いのでは? 御参考まで