- ベストアンサー
従業員慰労会の仕訳
当社では株主総会終了後に、飲食店にて 従業員慰労会を開催しております。 一人当たりの飲食代金(酒代含む)は、約6千円です。 この費用の仕訳につきご教示の程お願い致します。 （交際費でしょうか。それとも福利厚生費等で経費処理 できるのでしょうか。）
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
noname#20897
回答No.1
「全従業員が対象」で「過半数が参加」されたら福利厚生費でしょうね どちらかの要件が満たされていなければ給与の現物支給かな？ 従業員に対して交際費は無理でしょうね http://www2.ttcn.ne.jp/~mkikuchi/kousaihi.htm 福利厚生費＝専ら従業員の慰安のために行われる運動会や旅行等のために通常要する費用。 http://www2.ttcn.ne.jp/~mkikuchi/houjinzei.htm
その他の回答 (1)
- dec02
- ベストアンサー率36% (578/1602)
回答No.2
従業員の慰労会でしたら、接待の要素は無いので福利厚生費ですね。
質問者
お礼
ご回答有難うございました。
お礼
ご回答有難うございました。