請負会社を辞めるべきか

質問

実務経験5年目の27歳男です。プログラマです。
春から中途で請負会社に入社をしました。
現在の会社は小さな請負会社で、ほとんど、ひ孫請けの客先常駐の案件です。小さな会社で特化した技術も実績もコネも無いので直請けは無理だと思います。
今まで派遣で働いてきたので、正社員に魅力を感じ入社したわけなんですが、この状況では派遣以下だと思っています。
とりあえずお金が無いので一年ぐらいは働こうと思っていますが、転職を考えたほうがいいのでしょうか？？
また、他のSI企業でも同じような状況でしょうか？

回答No.3

5S6 · ベストアンサー

中小IT　＝　どこも同じ

残業代がでる、でないとかは別問題として
将来性はありません。

また３０すぎると事実上定年が迫ってくるので早めに
次を探した方がいいです。
定年というか残業する体力、精神がなくなってくる。
この業界ってＣｏｂｏｌｅｒと呼ばれるおじさんはいるけど
３０台(特に後半)～が急にいないですよね？

中小IT脱出希望者は大変多いのですが、異業種にはあまりいけません。
社内MIS(今の私)もありますが人気が高いです。

転職して本当によかったと思います。
あのまま下手に３５歳にでもなったら将来大変だったでしょう。

偽装は県外者に天使よくするのは余裕です、２７だと未経験でも入れてしまい
経験５年とかいってプロジェクトに入れられるときもあります。
私は使う立場でしたが、本当にやばげなところはWindowsの終了方法すら
知らないやつもいたぐらいです。
即刻返品(笑)しましたが。

ただ、ひ孫受けでも大手にいくことがあります。
例えばJR,ANA,IBM,・・・
そちらで人脈を作り移籍するという手があります。
技術力より人脈が必要です！
がんばって脱出してください。

お礼

回答ありがとうございます。
やっぱり中小ITに将来は無いですよね、、、
人脈を作るのは苦手なのですが、がんばって脱出したいと思います。

回答No.2

slotter-santa

今の状況をしっかり分析されているようですから、その状況と派遣での状況を比較して、どちらか判断するのがいいでしょう。

仕事をしながら、ほかの求人状況とかを見てみるのも得策かもしれません。

回答No.1

zorro

自分の将来計画に照らし合わせてみて、あまりにも格差が激しいのであれば転職を考えたほうが利口です。