不当解雇に当たるのか

質問

人間信用できなくなりました。先ほど自分とこの社長から元請けと現場の方からNGと言われこちらで入れる現場ない道具は明日持っていきますと一方的な解雇とされました。
実際この数ヶ月こちらは覚えようと努力したのに教えてもらえずさせてももらえずで手持ち無沙汰になることもありました。
この場合不当解雇になるのでしょうか？雇用契約試用期間中で今月末まで残ってます。
パニック起こして無理でも遅刻してでもなんとか現場には電車で向かったりもしてました。
やはり自分には仕事する権利ないのかとも思えてきてますしこのまま自殺したほうがマシではとも思えてきてます。

回答No.1

agepage

不当解雇にはならないと思う
もしあなたがそう思っても、あなたには何も出来ないと思う
労基署に書類を提出とかできないでしょう？

働いた分の給料をもらったら、そこでこの仕事のことは忘れるのが良いかと思います

以前から回答させていただいておりますが、現場系の仕事は避けるべきです

補足

やはり今のことは忘れて建築以外の仕事をハローワークとかで探すしかないですかね？