退職日の前倒しについて

質問

自己都合の転職のため現在勤めているSES会社を有休消化して
1月末に退社すると話がついているのですが、
先週会社から常駐先に話が行き常駐先の方から伝えられたのは
「契約期間の関係で12月末まで」ということでした。

会社からはまだ連絡来ていないのですが、
これは退職が前倒しになる可能性はあるのでしょうか？

その場合、当初もらう予定だった1月分の給料は貰えないことになるんでしょうか？（その分は失業手当やバイトで一時的に賄うしかない、、？）
今後履歴書等で不利になることはあるでしょうか？

もともと1月頭に有休消化する予定で、転職先にもそのように伝えてあるので
入社時期を早めるのは難しいです。

回答No.1

hiro_1116 · ベストアンサー

「会社」と「常駐先」の関係がわかりませんが、「会社」としては1月末まで席があるのだと思いますよ。
「会社」としては、今になって急に12月末で首を切るわけにはいかないでしょう。

回答No.4

noname#259313

退職届出してあって、会社も合意してるんでしょ？
だったら、勝手に会社都合で日程は変更できない。（一般的には）

回答No.3

aokii

退職が前倒しになる可能性はあります。
その場合、当初もらう予定だった1月分の給料は貰えないことになります。今後履歴書等で不利になることはありません。

回答No.2

f272

まず，退職日は会社が決めるものではありません。いったんあなたが決めたものをあなたの同意を得ずに変更することはできません。