退職日を勝手に決められた

質問

すみません、読みにくい部分も多々あるかと思います。不要な部分は読み飛ばしてください。

中小企業の正社員です。現在勤めて1年半ほどです。
4/18に「出来るだけ早く」、または「1ヶ月後」に退職をしたいと社長に相談しました。
会社を潰すきか、残されたアルバイトの子が可哀想、せめて後任を育てて辞めていけ、少なくとも一年半かかるぞ、2人は育ててもらう。などと言われました。
まさかこんな事に脅しのように言われるとは思っておらず、録音などもしていないので証拠はありません。

一年は無理、と言うとじゃあ半年、3ヶ月、と最終的に3ヶ月後に「後任が育っていたら辞めてもいい」と言うことになりました。納得はしてなかったですが、密室で社長と専務に殆ど怒鳴られながら言われ、怖くなりつい分かりましたと言ってしまいました。
法律上の事など調べておらず、後任は育てて辞めるもの、と言い切られていたのでそう言うものだと思っており、後で最低2週間前に退職届を出せば辞めてok、会社に労働者引き止める権利は一切無い、という事は後で知りました。この知識が先にあれば、承諾はしていなかったのになあと後悔してます。

たとえ口約束でも、私が認めた為変更はできないのでしょうか。今から退職届を内容証明で提出し1ヶ月後に退職するのは難しいでしょうか。

もしよろしければ、知識をお貸し頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。

回答No.3

kon555 · ベストアンサー

職業選択の自由は憲法で保障されている権利の1つなので「後任が育っていたら」などという条件をつけられるいわれは一切ありません。退職の意思を伝えてから2週間経過すれば、雇用主の意思とは関係なく退職できます。
　貴方が一旦承諾したかどうか、というのも関係ありません。書面でもいいですし、退職します、と口頭で伝えればそれで成立します。

　ちなみに「そんな勝手な事をしたら訴える」とか「賠償請求する」と言い出すかもしれませんが、鼻で笑ってあげましょう。芸のない脅し文句ですし、仮に本当に訴えるようなバカだったとして、貴方が負ける可能性はゼロです。書かれている内容から察するに労働問題に強い弁護士ならパワハラや精神的苦痛で慰謝料を請求する事すら可能かもしれません。
　日本の法律において、労働者というのは非常に強固に保護されています。その事を忘れないようにしましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。

すごく勇気が出てきました。悩んで弱気になっていましたが、法に守られ、権利がちゃんとあると理解するとこんなにも気持ちが楽になるものなのですね。

あと一度だけ、自分の意思を会社に伝え、それで通らなければ第三者に頼る事にします。自分を守るのは自分しかいないとどこかで決めつけていました。
もう少しだけ頑張って、早く楽になろうと思います。

ご回答本当にありがとうございました。

回答No.2

ooedosen9

どうしても辞めたいなら、2週間前に辞表を出して行かなければ良い。
受け取る受けと足らないは相手の勝手で、過去に私はそうしました。
そして給料日の翌日から行きませんでした、締めからの五日分は損しますが、しょうがないと思っています。
更に自分勝手で無法な人に従う義理もないので、後は知ったこっちゃ無いという思いです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

後は知ったこっちゃないの精神を大事にしないと、自分が傷付くだけですね…！
ちょっとは勇気を出して頑張らないと、自分がかなり損する事になりそうだと何となく気付けてきました。

ご回答本当にありがとうございました。

回答No.1

jyuchi

口約束で書面で押印して残しているわけでもないですし、辞める事は可能ですよ。
そんな会社なら有給も使った事はないのではないでしょうか？
法律上、退職届を出して２週間後に辞める事が出来ます。
会社で決まりごとがあっても法律の方が上ですが、社長や上司に圧迫されているなら怖くて言えないでしょうから、退職代行業者に頼んで辞めるのも手ですよ。
ぼくは人事の立場で中小企業にいたことがありますが、その時の会社が似たようなところでした。
有給が付与された日にファックス一枚本社に送られてきて、退職代行業者です。○○さんは本日退職届を出します。
今日から有給を１０日使用して（間に土日を含んでいるので２週間）有給消化次第退職します。
本人には直接連絡しないで、退職代行業者に連絡ください。
という内容でした。
私はびっくりしましたが、ほかの社員は前にもあった事だと笑ったり驚いていたりしていました。
後任を育てるのは礼儀であり、それだけの事をしてもらっていたり、在籍期間が長い時にはやるべきだと思いますが、安月給で残業ばかりなど条件が悪ければその必要はないかと思います。
不安なら、ハローワークなり、労基に相談して自信をつけてもいいと思います。
自分に合わないと思った会社だと思うので、早く辞められることを願っています。

お礼

ご回答ありがとうございます。
退職代行業者、名前は知っていたのですがそのような感じで会社側に連絡がいくとは驚きです。もしもの時にすごく心強いですね…！

皆様の回答を読んでみると、自分の望む退職日に辞めることが出来そうな感じで少し勇気がわいてきました。
昨日から凄く落ち込み、こんな事になるなら頑張って仕事してこなきゃよかったとずっと考えていたので胸のモヤモヤが落ち着いてきた気がします。

有給は使った事ないので恐らく10日間あると思います。しっかり全部使って、辞めていけるよう頑張ります。

ご回答本当にありがとうございました。