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温度設定ミスを、しないようにする対策方法を教えてください。 弊社は、成型部品メーカーです。 樹脂に、熱を掛ける工程があるのですが、 熱を掛ける機械の設定温度をパネル式で指で上げたり下げたりして設定しています。 今回、二種類の樹脂を 150℃、130℃でそれぞれ処理しようとしたところ両方とも150℃でしてしまい5000個廃棄にしてしまいました。 理由は、私の思いこみだと思います。 最近年齢もきたせいかショック受けてます。 品管より、対策しろと言われてますが、 どうしようか悩みます。 1人で間違いない方法あれば教えてください

鉄はアルミニウムよりも強度に優れ、引っ張り強さに勝ります。アルミは、その軽さが特長のひとつであり、アルミ缶から想像すると脆そうに見えますが、意外に強度のある金属です。自転車のフレーム等、結構負荷のかかる部材に使用されているくらいですからより強度を高めたアルミニウム合金かもしれませんが）。例えばですが、鉄と金属の輪っかがあったとして、お互いかなりの力で引っ張り合ったとすると、状況によってはアルミがやがて鉄の強度に負けてちぎれてしまう可能性もあるのでしょうか？金属関係に詳しい方、よろしくお願いします。

昔の漫画やドラマにはよくあったけど、最近の漫画やドラマではあまり見かけないシーンというと、何があるでしょうか？

今年1月に、兵庫県姫路市　大室整形外科（関節・脊髄センター）にて 腰部椎間板の手術を受けました。https://omuroseikei.com/ しかし、秋ごろから再発し始めました。 今後は、同じ病院へ行くのか？もしくはセカンドピニオンで他のヘルニア専門病院へいくのが良いか？ もしくは、運動やリハビリに特化した整骨院　https://ulu-gym-seikotsu.com/　　へ出向くか？ どちらに診てもらえばよろしいでしょうか？ お手間おかけしますが、お教えください。 よろしくお願いいたします。

今年2月から派遣社員として勤務していますが、任された仕事について悩んでいます。 あるリストを最新のものにリニューアルするように言われたのですが、このリストというのが私が勤務する何年も前の情報が書かれてあり、書かれてある内容がめちゃくちゃで内容がまったく一致しておりません。 当時担当していた社員や前任者の派遣社員もこのリストの作成に当たっていましたが、実に煩雑になっています。 私でわかる内容であればすぐにでも行いますが、書かれてある情報は私の考えでは判断できない内容のものです。 私がリストの更新を依頼されたのですから、取り掛かるべきなのは理解できます。 しかし、何年も前に行ってきて、めちゃくちゃな内容を書き、今日まで有耶無耶にしてきたことは、私の責任ではないと考えています。 当然、自分がやった仕事は責任を持ちますし誤りがあれば修正します。 派遣社員の仕事は、責任が生じるのって派遣された日からでは無いのでしょうか。