退職に伴う社会保険について

質問

2021年12月1日より勤めた会社を事情により2021年12月28日(最終出勤日)に退職致しました。
その後退職書類の記載を会社からお願いされたのですが、

最終出勤日である12月28日、月末の12月31日どちらで記載するべきでしょうか。
また、この日付に応じて社会保険の負担などは変わりますでしょうか。
※2022年1月より別企業にて就業予定です。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

> 最終出勤日である12月28日、月末の12月31日どちらで記載するべきでしょうか。

退職書類というのがどんな書類なのかわかりませんが，最終出勤日というのはあまり意味がありません。退職日がいつなのかが重要です。
例えば12月31日が退職日だとしても29，30，31日が休業日であれば28日が最終出勤日となるでしょう。しかし12月28日が退職日だとしても28日が最終出勤日となるでしょう。

> また、この日付に応じて社会保険の負担などは変わりますでしょうか。

月末(12月31日)まで在籍していたら12月の社会保険料は給料から天引きされます。しかし12月28日まで在籍ということなら12月の社会保険料はかかりませんが，国民健康保険，国民年金に加入する必要があります。