退職日について

質問

月頭に退職を申し出たのですが、出勤は１７日までであるにも関わらず手続き上の処理が月末になるといわれました。契約書類では退職願は２週間前となっています。それなのに退職日が月末になるのは大変困ります。強引に１７日付けにしてもらうことはできないのでしょうか？

回答No.2

dandy-yuchin · ベストアンサー

まず同じ質問を繰り返すのはマナー違反ですし、前の回答者の方にも
失礼にあたります。納得したから締め切ったのではないのですか。

退職日が月末だと困る理由は何でしょうか？
次の勤務があるにしても、社会保険等未加入の状況なら辞める会社に在籍
していてもいなくても、次の勤務先では何の支障もないと思いますが。
単なる辞める会社の契約上の期間にすぎませんから。

ただ退職日は辞める側の意思を優先してもらうべきなので、１７日付の
退職にこだわるなら、手続きは事務処理の都合もあるのでやむを得ず月末に
するにしても日付を遡って１７日にしてもらう（先方の書面上）ってことが
良いのでは。

お礼

同じ質問をしてすみませんでした。
今日退職日に関して再び交渉してみることにします。
どうしても１７日でないといけないので焦っていました。
相手会社からは必ず退職日を初勤務日よりも前にしてくれといわれていたので・・・・。

アドバイスを参考に交渉します。ありがとうございました。

回答No.1

hibikorekoujitu

強硬に抗議すればなるでしょう。
果たしてそうすることがあなたにとって好ましいのか否かはわかりませんが・・・