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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:日本企業にとって純粋無垢で使い捨てに出来る奴隷のよ)

日本企業にとって使い捨ての人材が重宝される理由と留学のイメージについて

このQ&Aのポイント
  • 日本企業にとって純粋無垢で使い捨てに出来る奴隷のような人材が重宝される理由や、そのような人材が重宝されることで留学が遊びとイメージされる理由について考えます。
  • 日本企業にとって使い捨ての人材は重宝されますが、その背景には何があるのでしょうか?また、そのような人材が重宝されることで留学が遊びとイメージされるのはなぜでしょうか?
  • 日本企業にとって使い捨ての人材が重宝される理由や、留学が遊びとイメージされる背景には何があるのかを考察します。

みんなの回答

回答No.3

アメリカの大学、大学院を卒業しています。 日本企業でも働いていました。 今は外資系企業で管理職をしています。 留学生が戦力にならない、ふさわしくないと考えている日本企業には、 留学生は入らなければいいだけですね。 会社なんてたくさんありますから、困ることはないですし。

hayyuji9401010
質問者

お礼

ご回答のほど、 ありがとうございます。

  • nagata2017
  • ベストアンサー率33% (6878/20342)
回答No.2

外国の学校は 日本の学校に関する法律の中で 学校とは認められていない。 ということもあります。 1年留学して戻ってくると 留年することになります。 今までの同級生が1年上になる。 それから 最近 校則の議論がありますけど 「ネイチュアの金髪でも黒く染めさせる」とまで言い切った人もいるようです これは 非合理な規則でも 黙って従わせる という目的での国の方針。 上からの命令に黙って従って働く奴隷のようなサラリーマンを大量生産するというのが現在の教育です。 本当に校則って おかしなルールだらけです。 留学生は 外国の教育現場で 非合理なものは非合理だと指摘して発言することを学んでくる。 これが国内市場だけの一般企業で 帰国子女を受け入れない理由。 製品を輸出しているような企業は 逆に重用するでしょう。

hayyuji9401010
質問者

お礼

ご回答のほど、 ありがとうございます。

  • stss08n
  • ベストアンサー率16% (454/2764)
回答No.1

●何故日本では留学は遊びとイメージする人々がある一定いるように見受けられるのだろうか。? ●留学経験有無が、企業にとって有意義かどうかを判断基準が曖昧なだけです。

hayyuji9401010
質問者

お礼

ご回答のほど、 ありがとうございます。

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