我々は企業の奴隷のような気がする

質問

学歴に拘る人が増えているように思いますが、なぜなのでしょうか。

学歴というものは、要は学校を卒業しましたということだと思います。

学業を修めたということでは意味があるかもしれませんが、それだけだと思います。

でも、世の中の大多数の人は学業をしたくて学校へ行っているというより、就職をするためという、本来の学業の意味から離れた理由で学校へ行っているのではないでしょうか。

本来は学歴と就職は関係のないものだと思いますが、雇う方も雇われる側も学歴に拘り過ぎているように思います。

高学歴だからすごいとも限りませんし、低学歴でも大器晩成の方もいます。
誰でも10年働いていればそこそこできるようになります。

学歴に拘る人が多いために、低学歴のものが、低学歴ということで人間性まで否定されたり、恋愛や結婚で不利になるというのはおかしいです。
それだと学歴差別になると思います。

ぼくだったら、学歴で人を判断するより、人間性、やる気、能力で判断します。

企業の採用担当者がおかしいのでしょうけど、企業に合わせる一般人も、企業に迎合をしているように思えます。
企業に迎合をしている自分が嫌にならないのでしょうか。

自分は勉学は嫌いではないですが、企業のために学歴をとらないといけないという気持ちになると腹が立ちます。

我々は企業に都合のいい奴隷のような存在ではないと思います。

回答No.10

cse_ri4

採用担当である人事部は、採用で失敗する可能性を減らすために高学歴者を採用しています。

もし採用した人間の出来が良くなくても、「あの人は高学歴だったから」という言い訳ができます。

人事部がきちんと仕事をして、学歴以外の評価基準があれば良いのです。
昭和の時代にも、ソニーの盛田さんが「学歴不要論」を言い出して、脚光を浴びてました。

まあ、昭和から平成にかけてソニーは成長しましたので、あながち間違いでは無かったでしょう。
後に続く企業が無かったのは残念ですし、現在のソニーも違うようです。

回答No.9

kansai1947

学歴は単なるSchool Recordではありません。隣国の韓国や中国はもとより、東南アジアや欧米ではAcademic Backgroundです。学歴とは、専門知識とその修得レベルに応じた学位(学士、修士、博士)の両方を意味しています。

　例えば、自動車メーカで新型車の開発に携わりたければ、少なくとも修士(工学)の学位は必要でしょう。また、金融界でクオンツとして活躍したければ、博士(数理科学)の学位は必要でしょう。

　現代は知識社会であり、正に学歴社会です。高度な専門知識無くして、どの様に海外の優秀な人たちと戦うのでしょうか。日本のような資源の無い国が生き残るためには専門知識が必要です。知識は大学(院)で得られます。

　知識を持った者は会社(企業)という組織を利用して、己の理想を実現していくのです。私たち専門知識を持つ者は企業と対等です。私たちは企業の資産と設備を利用し、企業も私たちの知恵を利用して収益を得ています。持ちつ持たれつですね。

　但し、企業の歯車にされないように、私たちは絶えず知識の更新に勤めなければなりません。知識社会はサラリーマンにとっては良い社会だと思いますよ。

回答No.8

nonamelane

本来は学歴と就職は関係のないものだと思いますが

最初から未経験、やる気、能力だけで判断しても構わない職業もあります。経営者でもそれをなぜか豪語する人もいる。”うちはやる気だけで良いんだからね”　しかし多くのコネも特殊身分も無い一般人達はそれを本能で避け、学歴を判断材料の一つにしてくれる職業や企業を目指すでしょう。不景気になればなるほどです。評論家にも学歴はくだらないというのもいます。しかし学歴や資格があればブラックと気が付いた時に他を探しやすいですね。

奴隷と思うのは自由、しかしどちらが本当に奴隷になりやすいのでしょうか。なぜか有名人でも勉強するなという人が多いのです。私には詐欺師脳に見える。学歴はあったほうが絶対に本人の為になります。通行手形とお守り。人間性、やる気、能力はその先の話です。平等などあり得ないのだから、いつ誰がどのような理由で奴隷になってもおかしくないのですよ。

回答No.7

Granpa1969

一点だけ、とんでもない勘違いをされているので指摘しておきます。

＞学歴で人を判断するより、人間性、やる気、能力で判断します。

企業の採用面接でも判断基準はそうですよ。
ただね、現実は残酷です。
「人間性、やる気、能力」が揃っている人間に「高学歴」が多かったのが現実。
東大京大一橋早慶上智でも役に立たん奴は落とします。
実際、面接で不合格にされた例は幾らでも身近で知っています。
それでも、全体の数字はそうなってる、ってことです。

回答No.6

kairibaka

まず、
「学歴と仕事は関係ない」
と声高に主張するのは、だいたい低学歴の人　です。
東大京大卒の人は、そもそもそんな事言わないし、そもそも自分の学歴について触れもしないです。(一緒に働いた経験上そうです)
ご質問者様の今の言葉は、ご質問者様が東大を卒業して、それでも今と同じことを言って、そこで初めて説得力がある言葉ですよね。

次に、
「仕事と学校で習うことは違う」
そんな事はありません。私は工学部を卒業して、そこでの専攻(私の場合は流体力学でしたが)と大学の実習で製図をやってたから、卒業してそのまま設計の仕事がありました。
化学、生物学もそうです。企業のラボに配属される人には、「学校でやっていなかったらどんな目に遭っていたか」とヒヤヒヤしながら、仕事終わって大学時代の参考書を引っ張り出す人が多くいます。
学校でやることが仕事と全然リンクしないのは、就活の時の自己アピールで「学生時代文化祭実行委員で仲間との絆とコミュニケーションと身につけました」ぐらいしか言えない、FランBFラン大学の人達がつく職業くらいです。

今の社会が色々歪んでいるのは間違いないと思います。
ただ、それは、ご質問者様が今受験勉強から逃げ出す口実にはならない、
本当にそう主張したくば、東大に合格してその合格を辞退して、そこで改めて言ってみたらいかがでしょうか？

回答No.5

iq00001

バカは利口を分からない。利口をバカにしか見えない。
利口は利口を見抜く。
バカはバカの世界が全てだと思い生きて行く。バカの多数決でもある。

そんな世の中ですけど。

自分で起業すれば宜しい。

回答No.4

eroero4649

＞学歴に拘る人が増えているように思いますが

そうなの？どの時代と比較しているか分かりませんが、少なくとも昭和末期から平成初期にかけてより社会全体は学歴にこだわらなくなったと思います。
バブルの頃「三高」って言葉がありました。「モテる男の三条件」です。「身長」「年収」「学歴」の三つが高いことがモテるために必要な条件だったのです。バブルってそういう時代です。
その頃は、企業によっては面接できる大学が決まっていて、その条件にそぐわない大学生だと面接もしてくれないって話は珍しくもありませんでした。
転職も履歴書が東大卒だと即採用なんて話は山ほどありました。

＞世の中の大多数の人は学業をしたくて学校へ行っているというより、就職をするためという、本来の学業の意味から離れた理由で学校へ行っているのではないでしょうか。

これはバブルくらいの頃がピークだったと思いますね。私はちょうどそのくらいに大学受験の世代だったのですが、学校の先生も塾の先生もみんな「大学に行ったら遊べるから、今必死に勉強しろ」っていってましたよ。なにしろ受験戦争のピークでしたからね。どこの大学も偏差値は3～5くらいは高かったです。名前を書いたら自動的に合格のFランク大学なんて夢のまた夢。専門学校だって「○○で不合格だったからワンランク下げた凸凹に入った」なんて話はザラにありました。
今の学生はちゃんと勉強してるので偉いなと思います。冗談じゃなく30年くらい昔の大学は「（一部の人を除けば）遊びに行くところ」でした。

＞雇う方も雇われる側も学歴に拘り過ぎているように思います。

20年くらい前のSONYの話だったかな。学歴で人を選んではいけないということで学歴をマスキングして面接して選んでみたら、内定者の学歴を調べたらやっぱりみんな一流と呼ばれる大学の学生ばかりだったという話があります。
受験勉強もひとつのテクニックではあるので、地頭は良くても勉強のテクニックを教わる機会がなくて学歴がなかったという人もいるし、勉強だけは得意だけれど地頭がいいというわけでもないという人もいます。でも概ね地頭がいい人は学歴もあるのです。

ある高学歴の女性タレントさんは「学歴は努力の証」といいました。それも正しいという一面はあります。ただそれで彼女が自分の夫に相応しい学歴を持った男だと選んだのが中田敦彦（絶賛炎上中）さんでしたが。彼女も「人間性と学歴はまた別の話だった」というのは結婚後に気づいたかもしれません。

たぶんね、質問者さんの周囲にいるのは頭のいい人たちなのだと思います。質問者さんも頭が悪いグループじゃないと思いますし、人間というのはだいたい頭の良さも同じくらいの人たちが集まります。だから「学歴で人を選ぶのはおかしい。なぜなら僕の周囲にいる人たちはみんな頭がいいから」と思えるのではないかなと思います。
でもねー、世の中にはホント、地頭が悪い連中っていうのがいるんですよ。頑張って分かりやすいように説明してあげても理解することができないっていう脳みそしかない人が存在するのが現実です。
実名をあげちゃうと、ゆたぼん君がそうです。彼は残念ながら元々の地頭がそんなにいい方じゃない。お父さんも同じタイプ。ちゃんと自分で勉強して「それでも学校は要らない」っていうならまだカッコいいんだけど、ただの「勉強してないから知識がない子」です。お父さんも含めて周囲がそういう人たちばかりだから、自分の知識がないってことに気づかないんですね。彼自身も「革命の意味が分からない」と公言しています。どうも彼の発言から推測するに、彼にとって「かくめい」とは「みんなで楽しく遊ぶこと」という意味のようです。

そしてね、学歴社会ってのは実は本来最もフェアな社会でもあるのです。だって学歴を得るには高学歴女性タレントさんがいったように努力が必要じゃないですか。頑張って良い大学に行って、高収入の仕事を得る。出身地などは一切関係ない。これってフェアですよね。
身分社会だとバカでも身分がいいならいい職につけるし、どんなに頭が良くても身分が低いと出世はできません。だから学歴社会は本当は一番フェアな社会でもあるのです。
ただ、特に近年は偏差値が高い大学の学生が親が高収入であるケースが多くなりつつあり、つまり低収入の家の子は進学ができずに低収入な仕事にしか就けず、その次の世代の子も家が貧乏だから進学できずに貧乏から脱出できないという「身分の固定化」が起きつつあるのは問題点だと思います。

回答No.3

AsarKingChang

>我々は企業に都合のいい奴隷のような存在ではないと思います。
日本では、
あまりジャンプアップが一般的な考え方ではないのですが、
そもそも学生って時代自体がすでに奴隷ではないでしょうか。
そこで、ある程度上位に行けると判断されると、
ジャンプアップで、学校自体卒業できるものです。
だから日本の卒業の紙って。例えば3年セットでも、
「3年分勉強した」ではなく「3年間の課程を修了した」になってる。
覚えるか覚えないかは、元からどうでもよく、
単に3年奴隷教育を受けたよね？って、読み取れる。

要するに、ある種の洗脳教育として、貴方が言う「奴隷」を
受け入れやすい構造に変えていく時期＝学生
なんじゃないかな～って感じますね。
「学歴で判断」＝長い時間その奴隷教育を受けた？
これもまた、企業はメリットになるかもしれません。
「学歴を短時間で卒業」＝3年の授業を1年で終わらせたなど。
それだけスキルが高い人材でもあると判断できる。
となればどっちに転んでもいい話なのかなと。
もちろん、学校を中退したとか、必要もなく最後までただいただけ
だと、メリットはないでしょうが。

むしろ学歴より、スキルを取る方がプラスだよな～ってのは
こちらは同意します。
というよりこっちの国だと、仕事をする資格があるか？
から入るので、
スキルなしは、必然的に仕事にはたどり着けないですからね。
日本は、通称右習い文化がまだ続いているので、
1人目が「あほ」だった場合、それに右習いが
続いてしまう流れは、まだまだかわらないのかも！

回答No.2

ji1ij

採用時は学歴は重要な材料です
車の開発要員を採用するなら工学系の知識を持った人を採用したい、そのためには工学系の大学か高専を卒業した人を探す、文科系の大卒はいらない
車の組立要員を採用するなら学歴より作業を継続する力、共同作業をする力を見る

ただし、採用した後は学歴は関係ない
トヨタ自動車の元副社長、現在のExecutive Fellowの河合満さんの様に、河合満さんは中卒です

回答No.1

nagata2017

ところで　中学　高校で　理不尽な校則はありませんでしたか。
あれはなにかというと　
「理不尽だろうと　そこにルールがあればそれに従う　従順な労働者を大量生産するための罠。」なのです。国の方針です。
大企業に就職したほうが　給与などの条件がいいので　大学に進み学歴を積み上げていくのです。
それが嫌だという人たちは　学者　研究者　自営業　自由業など　進む道はたくさんあります。