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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:履歴書にネガティブな要素を書くには?)

履歴書にネガティブな要素を書くには?

このQ&Aのポイント
  • 履歴書にネガティブな要素を書くことで、自己啓発への意欲や成長過程を示すことができます。
  • ネガティブな要素を書く際には、具体的な事例や改善策を書くことで、問題解決能力や学習意欲をアピールできます。
  • ただし、ネガティブな要素を書く際には、ポジティブな要素も併せて記述することでバランスを取ることが重要です。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#211422
noname#211422
回答No.2

「ネガティブに思われそう」という感覚は正しいです だからそう書くのはやめましょう。 他人に対して書く・話す時は、 相手の知りたい事を書くのであって、 自分の書きたい事を書くのではないです 採用担当者は、 相手の都合が見えているか=視野狭窄ではないか というところには敏感ですよ サービス残業については 単に「残業代は全額出ますか?」と聞けばいいですね 「疎か」については・・・ 少なくとも私には、その表現ではどういう意味なのかわかりかねます 自己分析が間違ってると判断されたら、 一般的には採用側からは敬遠されますので慎重に。

kokokuja
質問者

お礼

ありがとうございます。これからどうしていくか、を企業に対して書いていこうと思います。

その他の回答 (1)

  • weavaest
  • ベストアンサー率15% (157/1020)
回答No.1

履歴書って履歴を書くものであって、過去におかれた待遇や心情的なものを書くものじゃないと思います。何かしらを伝えたい気持ちがあるのかもしれませんが、それは履歴書ではないと思います。

kokokuja
質問者

お礼

ありがとうございます。

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