退職理由について

質問

今、転職について悩んでいます
三年半社員をやっていましたが
理不尽な異動とおびただしい業務量に嫌気がさし
退職しました

転職がうまく行かず
フルタイムのアルバイトで仕事をしております
今年の８月から入社して研修期間の四ヶ月目になりました
長期間で働けると言うお話で、採用頂きましたが
本当にやりたい事が見つかり
そちらへ進みたいと思っています

しかし、私の研修期間の関係で短期で10月退職予定だった
先輩が延長して居てくれていたり
人員を気にして中々言い出せません

いくらフリーターでも
やりたい事が見つかったからでは
自分勝手でしょうか？

また、いい退職理由の伝え方があれば
アドバイスいたたけるとありがたいです

回答No.1

noname#207785

そうは言っても、あなたの人生ですからね。
それに非正規雇用ってのは、いつ抜けてもいいっていうのが
メリットだと思いますから。

やりたいことあるなら、やめたほうがいいんじゃないでしょうか。
ほんとうに会社があなたを必要としているなら、
待遇を上げてでも、引き止めるものです。

退職願を渡して、相手の反応見て、引き止める気がなさそうなら、
やめてもいいと思います。
無条件で引き止めようとしてきたら、
「いや、いつまでもアルバイトの立場というわけにはいかないので」
って言ってもいいと思うしね。
そこで待遇を上げるかどうかで本音が出ますよ。

あなたを必要としているのか、単にまた採用すんのがめんどくさいだけか、ね。