退職理由で、どう書けばいいか分かりません

質問

現在何らかの形で就職すべく、履歴書を書こうとしています。
転職用の履歴書に退職理由の欄がありますが、
どう書けばいいか分かりません。

仕事自体は、一旦３月末までと決まっていましたが、
期間延長もあるかもしれないとのことでした。
しかし企業側の予算の関係で、人事部からの許可が下りず、
やむを得ず契約期間満了となりました。
支店長は「出来れば残って欲しかったが、人事部からの許可が下りなかった」と、
自ら言っていました。

もともと特殊な企業で、１年の予算が決まっていて、
その範囲内で派遣社員を入れているそうです。
ですが、２００８年度の仕事の状況と照らし合わせて、
人員配置が多いと、２月初め位から言われていて、
ひょっとしたら私が切られるかも…とは思っていました。
まさに、それが当たってしまいました。

志望理由は書けるのですが、退職理由が理由なだけに、
どうまとめればいいか分かりません。
ネガティブな書き方をして、落とされるようなことは避けたいです。
『一旦３月末までと決まっていましたが、
期間延長もあるかもしれないとのことでした。
しかし企業側の予算の関係で、人事部からの許可が下りず、
やむを得ず契約期間満了となりました』
と書こうと思いますが、如何でしょうか？

もし、他の履歴書の書く欄がないものを使うことになっても、
絶対面接の際に聞かれることだと思いますので、
整理しておきたいと思っています。

ちなみに雇用保険被保険者離職証明書は、会社都合と記入がありました。
雇用保険自体は６ヶ月分給与から引かれていますが、
（最初の２日分は、次月分から２ヶ月まとめて引かれていた）
ただ勤務期間が５ヶ月と２日なので、失業保険は貰えません…。

回答No.2

noname#93436

あの～何か勘違いされているようですが・・・
「契約期間満了」で退職したということは、「辞めさせられた」わけではありません。（「更新、延長がなかった」のと「辞めさせられた」のはまったく違います。）
だから退職理由をグダグダ書く必要はありません。
「期間満了」でいいのです。

＞『一旦３月末までと決まっていましたが、
期間延長もあるかもしれないとのことでした。
しかし企業側の予算の関係で、人事部からの許可が下りず、
やむを得ず契約期間満了となりました』

この文章ほとんど、相手（面接官）においしいエサを与えるようなものです。与えなくてもいいエサです。
別に聞いてもいないことを、言わなくてもいいのです。
期間満了ですべての説明になります。

＞ちなみに雇用保険被保険者離職証明書は、会社都合と記入がありました。

これも、勘違いされている人が多いのですが・・・・
離職証明書に記載される退職理由は、履歴書に書く退職理由とは、根本的に「意味」が違いますよ。
離職証明書の退職理由は、あくまでも失業保険を受給する要件のためのもので、「自己都合」か「会社都合」かのいずれかです。
質問者さまが会社都合になっているのは、期間満了だからです。
期間満了で更新しない場合、会社都合になります。
なぜ？と言われても、それは雇用保険の受給要件に定められているからという答えしかありません。

この「自己都合」「会社都合」という言葉は、履歴書には使いません。
履歴書に書くのによく使われる退職理由の言葉は
「一身上の都合で」
「期間満了で」
「就学のため」
などです。ほとんどは「一身上の都合で」でカバーできます。

回答No.1

noname#85957

皆、たいていこう書きますよ、一身上の都合により退社
これで良いと思います、参考まで