改正高年齢者雇用安定法について

質問

改正高年齢者雇用安定法の継続雇用制度についてお願いします。
平成２５年４月１日施行で、６０歳で定年を迎えても、希望があれば全員６５歳まで雇用しなければならないとあります。
平成２４年度末に６０歳定年を迎えた者から、希望があれば全員雇用することになるのでしょうか。それとも、平成２５年度末に６０歳定年を迎えたものから希望があれば全員雇用となるのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

平成25年度「はじめ」から、です。

それとも御社は、60歳到達年度末をもって定年退職日の設定なら、平成25年度末でもあってますが。

なお、24年度であっても、選別条件をさだめた労使協定がないなら、希望者全員継続雇用せなばなりません。