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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職理由の件)

退職理由の件

このQ&Aのポイント
  • 転職活動を行うものですが、前職をやめた退職理由はどのように言えばよろしいのでしょうか。
  • 辞める理由はサービス残業の多さ、メリハリのなさ、他部署の仕事が回ってくることなどです。
  • 事務職のスペシャリストになりたいため、次の転職候補は経理・総務・人事の職種を考えています。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#183179
noname#183179
回答No.3

あとの2人の意見をかぶってしまうかもしれませんが、採用を担当しているので、力になれればと思い、書きますね。 退職理由は、面接では、必ず聞く質問です。なぜ質問するかというと、退職理由によっては、「採用してもすぐに辞めてしまうのでは?」「今の社員とうまく調和できるか」などの理由があります。 サービス残業、休日出勤などは、オブラートに包んで、話した方がいいかな~って思います。休日出勤などは、退職理由に相当するかもしれませんが、採用する側としては、融通がきかないのかな?仕事量がどれくらいで、どれくらいのスキルがあるかわからないので・・・ あなたは、5年間、経理の事務をしていて、ベースはあるのですから、貴社に入社して、いままで経験した経理の事務を生かし、自己啓発にも力を入れて、スペシャリストになれるよう頑張ります みたいな感じの方が無難かな?無難というか、前向きな感じの方が、面接官の受けがいいと思います。 あなたに幸運が訪れるように、頑張ってください(●^o^●)

akki1125
質問者

お礼

回答いただきありがとうございます。 5年間、経理業務を経験し、現在、日々の小口出納帳管理、4銀行11口座の入出金管理、月次買掛(全社の仕入管理、支払業務まで)・売掛金管理(顧客、卸、得意先の入金管理)、在庫管理、監査対応、決算内訳表の作成、支払調書の作成を行っております。 この経理の経験を活かし、さらにスキルアップをしたいという旨を加えて、面接の際にお伝えしていこうと思います。 ありがとうございます。

その他の回答 (3)

  • 03594
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回答No.4

その理由なら正直に話して構いません。 隠して内定が取れても同じような職場環境なら転職した意味が有りません。 私は2回転職しましたが理由は正直に話ました。 同情してくれましたよ。 面接官が避けたがるのは精神疾患や、重病歴、他人との不調和などです。 自分に自信を持って!

akki1125
質問者

お礼

回答いただきありがとうございます。 学生生活~社会人の5年7か月一度も病欠をしたことない健康体ですので、いただきましたご意見を参考に面接の際の回答を考えたいと思います。

noname#164781
noname#164781
回答No.2

私見ですが、前の会社の悪口を言うのは、あまり良い印象を与えないと思います。 前の会社のことについては、オブラートに包んで、話をされたら良いと思います。 例えば、サービス残業が多く、休日出勤も当たり前、他部署の仕事まで引き受けていたことについては、「仕事は、とてもやりがいがあり、自分自身のスキルアップにもなりましたので、この5年間の経験は、何物にも代えがたい、貴重なものでした。ただ、仕事を続けながら、自己啓発の時間を作ることが、ほとんど、出来ませんでした。私は、経理の仕事を極め、更に、総務・人事のスペシャリストになりたいと思い、このたび、貴社の求人に応募させていただきました。」 このような感じで、如何でしょうか。 後は、今回応募される会社の将来性、自分が感じた魅力などをアピールされて、「是非とも、貴社の即戦力になりたいです」という熱意を、相手側に感じ取ってもらうように、なさっては如何でしょうか。 ご健闘をお祈りいたしております。

akki1125
質問者

お礼

回答いただきありがとうございます。 退職理由+応募の熱意をしっかりと伝えられるように再度考えます。 ありがとうございます。

noname#175434
noname#175434
回答No.1

確かにデリケートな部分なので慎重に話さなければいけないところですよね。 ただ、面接では100%聞かれると思います。 ・サービス残業が多すぎる(9:00~翌日1:00もざら) ・メリハリがなく休日出勤があたりまえ ・在庫管理部、通信販売部が同じ部屋の中にあり、どの部署も少人数のため、他部署の仕事が回ってくることもざら という理由なら、正直に言ってしまっても良さそうですが、どこの会社にも少しはこういうことがあるかもしれません。そこで、この中で一番ひどい部分を最後に持ってきて、悪びれず話しましょう。 前の方には、できるだけポジティブな理由が良いと思います。 『事務職のスペシャリストになりたい』というところをもう少し具体的にあげて(例えば決算まで全てできるようになりたい、給与を全部計算できるようになりたいなど)その部門でがんばっていく意欲を相手に伝え、今の職場はこうこうですと、前述したかんじでつけてみてはいかがでしょうか? 確かにひどい環境ですが、それが本当でも悪く言い過ぎると、疑いや、どこでも悪く言う人に思われ兼ねません。 ご質問とは関係ありませんが、そのためにも笑顔を出して、がんばって下さいね。

akki1125
質問者

お礼

回答いただきありがとうございます。 現在の職場の環境をすべて面接の際に言うのではなく、笑顔で事務のスペシャリストになりたいという自分の目標を伝えたいと思います。 ありがとうございます。