退職理由をどのようにまとめたらいいのでしょうか。

質問

皆様こんばんは。

現在転職を考えているのですが、転職面接の際に言う退職理由がまとまりません。
お力添えいただければと思います。

私の取得している資格や、仕事内容等をまとめたものは下記の通りになります。

■資格
・日商簿記2級
・販売士2級
・日本電卓検定2級
・文部科学省認定ビジネス能力検定3級
・ビジネス実務法務3級
・漢字検定2級

■仕事内容
新卒から５年間経理の職種を経験
・日々の本社小口経費の仕分け計上
・15店舗の小口管理(半月締め)
・15日、末日締めの店売りクレジット金の集計、クレジット売上表の送付
・月次売掛金管理(請求書発行、入金管理システムへの入金管理、会計ソフトへの仕訳計上)
・月次買掛金管理(販売商品の仕入入力、備品購入分の月次請求書との金額照合、支払業務、会計ソフトへの仕訳計上)
・10口座分銀行の入出金管理、仕分け計上
・月次税理士監査対応
・支払調書の作成
・決算業務(内訳書類の作成)

■退職の本音
・勤務時間の長さ(9：00～翌日1：00～2：00　残業手当も上限が20時間まで)
・休みはシフト制で月に７日前後。部署内のスタッフが２名しかいないため、まわらない業務に関しては休日出勤してこなす。(会社の方針として、事務職はあまり増やさない方針)
・一つの部屋の中に営業部、通信販売部、店頭販売員部、商品管理部、経理部があり、経理部は昔からほかの部署の仕事を必ず毎日手伝う風習がある。違う部署の仕事も把握でき良い経験だが、本職の仕事が滞る。

■転職によって
５年間務めた経理職の知識を活かし、経理(事務職)のスペシャリストとしてスキルアップ、ステップアップをしていきたいと思います。

上記をもとに、本音の部分だとあまりにマイナスな表現となるので、ポジティブな言い回しにしたいのですが、なかなか良い文章が思いつきません。
他の会社に比べて一通りの経理業務は経験できているのか。アピールにつなげられるポイントは。
現在の業務内容で売りにできる部分はどのようなところになるのか。

皆様であればどのような文章でまとめるか。

ご意見いただければと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

k1101 · ベストアンサー

履歴書や職務経歴書だけで採用が決まればそれに越したことはないですが、面接で自己主張した通りの文章にしたことを一語一句同じように言葉で表現するのは意外と難しいものですよ。職歴とかはちゃんとアピールできるように書いた方が採用される可能性は高いでしょう。

５年間務めた経理職の知識を活かし、経理(事務職)のスペシャリストとしてスキルアップ、ステップアップをしていきたいと思います。職歴にはこれでいいんじゃないでしょうか。

勤務時間は確かにロングですね。しかしそれはあなたやスタッフの努力で短縮できるのでは？シフトに関しては私などは月５日とかもありますよ。今時サービス残業のない会社なんか無いと思った方がいいんじゃないですか？
転職先がもっとハードだったりとか、逆に閑散とした職場だが今より給与が安くなったりしたらまた転職しますか？今は買い手市場ですから希望の事務職見つかればいいですね？幸運をお祈りします。

回答No.1

Ｆｒｅｄｒｉｃｋ Ｃｒａｉｇ Ｃｏｏｔｓ（@PVTCOOTS）

『御社にて経理職経験を生かしたい。』

で良いんじゃない？？？

転職先ではスキルアップ・ステップアップを望んでいないかも知れない。

いや、入社してからレベルを上げるなら・・・

『最初から貴方よりレベルが上の人物を採用しよう』

となる可能性もある。

途中入社の転職などは即戦力を求めている場合が多い。

入社後にレベルを上げるなら最初から高レベル人材を採る。

・・・と言う見方もあるかな。