雇用保険について

質問

11月末日で生保会社を解雇になりました。そこで、退社日からさかのぼり6ヵ月分の計算だと思いますが、最後の1ヶ月は、2000円ぐらいですが、それも1ヶ月分になりますか？

回答No.2

comattania

失業保険の受給についての質問と、解釈します。
受給資格は、離職日以前の2年間の中で、12カ月間の被保険者期間が必要になります。
※賃金支払基礎日数が、各月に１１日以上必要です。
貴方の年齢と、加入期間で、支給される金額が違います。
貴方の質問文では、これだけしかお答えできません。

参考URL：

http://www.situgyou.com/st_situgyounissuu.htm

お礼

ありがとうございました。助かりました。

回答No.1

srafp

書かれている内容だけでは判断できません。
ソモソモ、生保に勤めている方は「社員」と「個人事業主」が共に『職員です』と自称しているので、雇用保険の対照でない可能性がある。
「社員」に該当しているのであれば、過去1年間（場合によっては2年間）の賃金の支払いを全て記入し、その各回の「賃金計算期間」が11日以上のモノを『1ヶ月』（場合によっては0.5ヶ月）とカウントし、1ヶ月（又は0.5ヶ月）とカウントされた賃金を対象日に近い日付も物から足して行き、6ヶ月になった時点までの賃金合計を180で除した物が、所謂『失業保険』の日額計算の基本値として使われます。
説明がわかりにくかったと思いますが、
つまりは、
　『常識で推測すると2000円は賃金計算期間が11日に満たないので、対象外』
と言う事です。

http://www.kyousinkai.jp/risyokuhyou.htm

お礼

詳しくありがとうございました