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雇用保険は改正されたのですか？
雇用保険に入っていた期間が６か月以上でも失業給付金はもらえるようになったのですか？（派遣社員の場合） 例えば今年３月末日で解雇された派遣社員がいるとします。 (会社都合扱いになるといわれたようです） その派遣社員が働いていていた期間が１０か月間 で雇用保険も１０か月加入していたとします。 先月雇用被保険者の加入条件が１年間だったのが ６か月になったと聞いたような気がしますが。 現実的にはどうなのでしょう？ このような方がいらっしゃったら回答ください。
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- mat983
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回答No.3
http://silc.way-nifty.com/skh/2009/03/331-ed48.html http://hakencan2.exblog.jp/9532751/ 上のサイトの引用ですが、 「雇用保険の受給要件を、「自己都合」「雇い止め」の場合、被保険者期間が過去１年だつたものが、「雇い止め」の場合、６か月に改正」 とあります。 雇用保険法改正案が可決され、上記の条件に当てはまればもらえます。 ３月３１日から施行されています。
- kgrjy
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回答No.2
＞(会社都合扱いになるといわれたようです） 会社がいってくれてもダメで、ハローワークが認定します。 参考URLにあるように、今回の離職が 特定受給資格者か、特定理由離職者に 該当していれば、H21/3/31離職者も1年内、６か月の 被保険者期間があれば、受給できます。 参考URLのどれに該当し、どういった裏付け資料が必要か見てください。
質問者
お礼
ありがとうございました！
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
質問者
補足
zorroさんなぜもらえないのでしょうか？ もう少し説明が欲しいです。 よろしくお願いします！
お礼
返事が遅れてすいませんでした。 申請してみなければわからないようですね。 ありがとうございました。