休職中の退職について

質問

現在、会社を休職して半年以上経ちます。

もうこの会社に復帰する気はなく、転職する準備も整えたので後は退職するだけなのですが・・・
疑問があります。

退職の意思を伝えるには、どうしたらいいでしょうか。

この半年間、全く出社していないのでいきなり行って退職したいと言うのも変な気がします。
だからといって、メールや電話で退職したいと伝えてもいいものか・・・。

お話したい事があります、とメールで連絡し時間を取ってもらえばいいのでしょうか。

そもそも今は管理部所属になっているので、直属の上司がいないため誰に言っていいのかも分かりません。
人事部はありません（管理部が人事部のようなもの）

余談ですが、社員100名以下の小さな会社なので、
あまり決まった形式はなく、何事もテキトーな会社です。

（退職届の提出が必要なのかも分かりません。
実は休職前にも退職したいと口頭で伝え認められたのですが、その時は求められませんでした。）

できれば9/16に退職したいので、今日明日中に連絡しようと思っています。
アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.2

kqueen44

電話で伝えてから、退職願（退職届）を自作して郵送するのが現実的でしょう。

宛先は社長や代表取締役か管理部長等で良いと思われます。（一般的には社長です）

お礼

回答ありがとうございます。
まずは電話して、聞いてみたいと思います。
実は電話するのもけっこう苦痛なのですが、やはりメールじゃ失礼すぎますよね・・・。

回答No.1

noname#188419

退職の意思は　電話でオッケーです。会社のほうが　退職届が必要なら郵送すればいいことですし、大丈夫ですよ。

お礼

回答ありがとうございました。