妻が退職でトラブルにあって困っています

質問

妻が退職でトラブルにあって困っています

雇主から再就職先へ就職時期を遅らすよう電話するといわれ困っています。

先日「退職届」を出しました。再就職先も決まっています。
有給消化も含めて２週間後に退職することを伝えとことろ
退職時期をのばすようにといわれ、再就職へ連絡するといわれました。

そんなことをされては困りますといっても、「こちらも困る」などどいって
すぐ話し合いの場からいなくなったりと、まともにとりあってもらえないそうです。

「有給使うなら無断欠勤扱いで解雇する」とかもいわれたようです。

どのように対応すればよいでしょうか。
よろしくお願いいたします

回答No.2

777oichan · ベストアンサー

つまらない脅しにも取れるような事を言う会社ですから、正論は通じない可能性もありますが、奥様の退職に関しての届けや退職時期についての不備は無かったのでしょうか？行き成り辞めますみたいな言い方をされて会社側が感情手ｋになったのではないですか？その様な事が就業規則などに沿ってなされて引継ぎなども完了されているのにごねている様なら、ハローワーク(労働基準監督署)に相談してください。今までの経緯と会社の言った事はメモにして、要求などがあれば文書で貰っておくと良いでしょう。言った言わないで、逃げられないように証拠として取っておくべきです。http://www.hellowork.go.jp/を参考に。

お礼

ご回答ありがとうございます

妻も感情的になっているので少し落ち着いたら不手際がなかったのか、
感情的にさせることがなかったのかについても聞いてみます。

ハローワーク（労働基準監督署）にも相談にいってみたいと思います。

回答No.1

LE25

貴方がお住まいの地域で、労働基準監督署が有るはずです。電話でも相談に乗ってくれますし、
会社に改善指導もしてくれます。

立つ鳥後御濁さずという諺も有りますが、
後ろ足で砂を掛けたいほどの会社ですね。

お礼

ご回答ありがとうございます

労働基準監督署で明日にでも相談してみたいと思います。
こちらとしても揉めたくなかったのですが残念です。