退職願を出したら一応待てがかかりました。

質問

退職願を出したら一応待てがかかりました。
現在管理職なのに受付へ行くようになったのは
はっきりは言わないがどうも現在の私の部署で人員が重複しているのが原因だそうです。
私は前任者が一時期病気で倒れた時期がありその後継者として採用されたが前任者が完全回復したので私の存在が浮いたとのことだそうです。
こんなケースはどう対応したらいいですか？

回答No.2

odaigahara · ベストアンサー

あくまで参考マデ。
　辞表を出したとき、慰留される場合が多いようです。特に事情があればなおさらです。もし、あなたの退職の気持ちが強いなら、それを伝えるべきでしょう。そうでないなら、会社の意見も聴いては。

回答No.3

m_inoue222

＞こんなケースはどう対応したらいいですか？

辞めたいなら「退職届」に辞める日時を記載して提出するだけ

「こんなケース」と言われても貴方の質問自体「何を聞かれたいのか」がよく判りません

回答No.1

debukuro

退職願を出したときは双方の合意が必要です
だから保留となったのです
どうしても退職したいのなら期限を定めた「退職届」を出せばいいです