役員報酬は経費に入るのですか？

質問

これからネット店舗を立ち上げようと考えているのですが、事業計画（PL）に役員報酬を計上していないといけないようなのですが、これは営業収入（１００万）－原価（６０万）－経費（２０万）＝利益（２０万）　というパターンの場合、仮に役員報酬が１５万あったとすると、経費に更に上乗せして利益から引かないといけないのでしょうか？
ちなみに株式会社で株主は同族経営者です。
そもそも役員報酬を計上しないといけない理由は何でしょうか？

会計・経理に弱いもので、どなたか教えてください！

回答No.3

noname#94456 · ベストアンサー

※役員と言えど会社の経営つまり働いています。経費「定まった平常の費用」です。人件費と言います。

※利益から引くとか引かないとかじゃありません。毎年の決算によって報酬が上下するのです。社員の場合は利益が上下しても給料は変動しませんが，役員はするんです。だから売上と経費節減等々で頭が痛いのです。

※計上とは全体の中に，ある物事を数え上げる事なのです。「例えば旅費を予算に計上する。」このように計算に入れることを計上と云います。

※要するに年間を通してＰ／Ｌ・Ｂ／Ｓで利益があったか，なかったか。つまり＋△で役員の報酬が決まるのです。
よくＴＶ・ラジオで○○会社の社長始役員は低迷により報酬を減額しますと云います。それでも危ない時は社員の解雇なのです。

※私からのお願いがあります。経費節減。創意工夫・改善提案これだけは必ず実行してください。そうすると役員の報酬も従業員の給与も安定します。頑張ってください。

回答No.2

ziy

こんばんは♪

役員報酬は経費です。

役員といえども生活費は必要ですよね。

法人の利益で法人税を納めるか役員個人の所得税で納めるかも考えて報酬額を設定してください。

確かに法人税を納める設定は大切なんですが・・・

回答No.1

noname#94859

役員報酬を計上しない

役員は報酬をもらえない

ただ働きでもいい役員ばかりなら良いですが、、、。

役員がいない→会社幹部がいない→法人そのものがなくなる