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退職したい

初めて書き込みします。 私はSEの仕事をしていて、今の会社では資格取得にあたって、研修費用等を負担してもらっています。またその際、2年(?)経たないうちに同業へ転職した場合は、負担してもらった分を全額返金する、という誓約書を書かされてます。 そこで、質問なのですが、現在、同業への退職を考えているのですが、この誓約書が気になっています。 いろいろ調べてみると、労働基準法の16条に違反してるのでは?とも思っています。 支払う必要はあるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしくお願い致します。 >支払う必要はあるのでしょうか? 私もこの件で検索して調べて見ました。 それによると、違約金が定まっていない場合は違反ではないらしいです。 下記サイトをご参考して下さい。

参考URL:
http://questionbox.jp.msn.com/qa1017836.html
keiji_tora
質問者

お礼

monta47さん、ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • qbr2
  • ベストアンサー率50% (62/123)
回答No.3

>入社時の誓約書次第、ということでしょうか? そういうことになりますね。 まぁ、誓約書として提出させているぐらいですから、 高い確率で合法的に通用する文書ではないかと思います。

  • qbr2
  • ベストアンサー率50% (62/123)
回答No.2

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/qa/005/005_0122.html 誓約書は、上記のような内容ではないですか?であれば、合法です。

keiji_tora
質問者

お礼

qbr2さん、ありがとうございます。 入社時の誓約書次第、ということでしょうか?