仕事を教わっている人へ退社意思伝える時期

質問

８月から紹介予定派遣で就業しているものです。家庭の事情で親戚の仕事の手伝いしなければらななくなり、３ヶ月＋１ヶ月更新で来月末に退社することが決まりました。上司とも面談をし事情をわかっていただけましたが、周りの社員には退社の件は伝わっていません。そのため今日現在も女性の先輩の仕事の引継ぎをしています。職場も静かでなかなか退社の意思を伝える機会がありません。やはり退社が決まった以上早急に自分から先輩に伝えないとダメですよね。

回答No.3

noname#189713

派遣先の上司にお考えがあるのかもしれません。お世話になっている先輩に、きちんとご挨拶したい気持ちはわかりますが、それによって職場が混乱する可能性もあります。

なので、派遣先上司に、「○○さんにせっかくご指導をいただきながら退社することになるお詫びと、これまでのお礼のご挨拶をしたいのですが、お話ししてもよろしいでしょうか？」などお伺いをたてることをお勧めします。私は一般派遣契約で派遣先都合で契約途中で終了になった経験があるのですが、「俺から話すから社内の誰にも言わないように。」と止められたことがありました。

退社日の３日前になっても伏せられていて、日常業務に支障が出たので、最終的には「オフレコ」ということで、特にお世話になった方にはご挨拶してしまいましたが・・・

きちんと筋は通し、周りの方のそれぞれの立場をくみ取って行動することで、いらぬトラブルを避けられると思いますよ。

回答No.2

snk200

普通は、派遣会社の営業担当に伝えるだけでよいのですが、

今回は引き継ぎの途中ですので、言ったほうがよさそうですね。
わざわざ「教える」という無駄な労力を使わせてしまうことになりますし、
あなたに教える時間が節約できれば、自分の仕事を片付けられるでしょう。

朝仕事が始まる前に伝えたほうが良いです。

回答No.1

mira723

既に、派遣会社と就業先にはその意思は伝えてあるのですから、特別言わなくてもいいでしょう
会社の内の人に伝えるかどうかは、その会社の問題ですから

ただ、相手からそれなりの話があった時に、正直に言えばいいでしょう