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派遣の仕事での悩みと不安
- 派遣の仕事を始めて間もない私は、仕事内容に苦戦しています。教えてくれている先輩が辞めるため、短期間で多くのことを覚えなければなりません。
- 引き継ぎを２ヶ月かけて行う予定だった仕事は、先輩が１ヶ月で辞めてしまったため、急遽私に回ってきました。この仕事は月に１回しかなく、スキルに自信がない私にとっては大きなプレッシャーです。
- 収入を失うことは避けたいため、辞めるわけにもいかず、前向きな考えを持ちつつ、この仕事に取り組んでいます。しかし、不安や悩みもあり、皆さんのアドバイスを求めています。
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質問者が選んだベストアンサー
教えてもらう時に確実にメモを取り、できればそのかたに作業をしていただかず、 自分でやってみる。 見ているだけだと、わかったつもりで、いざ一人になった時にはできない、ということに なりますので・・・ 毎月同じパターンなのか、例外があるのか確認しておきます。 > 今教えてくれてる方が辞めると、他にその仕事が分かる人がいないので、自分でなんとかしなければなりません。 できれば、ベテランの社員のかたにも、一緒に引き継ぎを受けてもらったほうが いいのですけどね。 「派遣社員しかその業務をわからない」って、本当は有り得ないような気がしますね。 実際あって、退職、異動した人に電話で聞いたり・・・という経験はありますが、 聞きづらくてミスの原因ですよね。 現時点で、マニュアルがないかも確認しておきましょう。 あるなら、説明をいただいた後、やはり自分で作業してみることです。 派遣会社にも相談してみてください。
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- qwertydfv
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どんな仕事でも最初はわからないものですのでそんなに不安に感じることはありませんよ。 通常は3ヶ月後ぐらいにどうなっているかが重要です。最初は分からないことは質問したり、できないことはできないといってちゃんと聞ければいいと思います。期待があった分すこし気がひけてもそこはしっかりと。 目先のことで悩んでいると道を見失ってしまうと本末転倒ですので、まずは3ヶ月先までの計画を立てて、一歩づつ進んで、最終的に求められる人材になっているればいいと思います。 頑張ってください。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね、初めはわからなくて当たり前ですよね。 最終的に求められる人材になれるよう、仕事に取り組めるよう、 がんばりたいと思います。
- koiyoshi
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失礼な表現になりますが、文面から真剣さが全く感じられません。「仕事が出来なかったら辞めたら良い」というように感じられます。 正社員であろうが派遣社員であろうが、与えられた仕事を100％遂行するのは当たり前の事であります。 質問者様ご自身の記載ですが「もともとあまりアタマがよくない」のであれば、言われた（引継ぎされた）事を完全にメモをとる、スキルが不足しているのなら自己学習で不足分を補う、等の対応を他の人より真剣にやらなければ、後で大変な思いをするのは質問者様ですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね、真剣さがなかったかもしれないです。 一生懸命やってるつもりですが、ちょっと複雑な説明になると ちょっと無理。。と考えになって、このまま引き受けて、 間違えてばかりいたら、迷惑をかけてしまうのではないか・・ と不安になり、だったら、早いうちに区切りをつけた方がいいのではないか。 と考え、でもせっかく決まった仕事を辞めるのも嫌だなと思い、 その葛藤で、いました。 おっしゃる通り、このままいって大変な思いをするのは、私ですね。 ご叱咤ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございます。 一応、引き継ぎしながらメモをとっているのですが、実際一人になったときが 不安です。 細かいところまで、しっかり、メモが取れるよう、がんばりたいと思います。 また、派遣会社の担当に相談してみます。