時間外労働・休日労働に関する協定書

質問

お世話になります。
昨年、労働基準監督署に時間外労働・休日労働に関する協定書を提出したのを思い出して、
当時の控えを見ると期間が今年の３月いっぱいまででした。
ちなみに会社では、残業や休日労働がないため違法には当たらないと思いますが、再提出が必要となりますか？
また、提出が遅れたことで罰則等ありますか？

よろしくお願いします。

回答No.1

zorro

再提出が必要です。

罰則は「６ヶ月以下の懲役か３０万円以下の罰金」がかせられます。

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お礼

ありがとうございました。
罰則については、提出せずに残業代が発生した場合ですよね？