three-month notice

質問

three-month noticeで「退職願」になると聞いたのですが、本当でしょうか？また、本当ならどうしてそのような意味になるのでしょうか？ご教示下さい。

回答No.3

Parismadam · ベストアンサー

はじめまして。

three-month notice自体に退職願の意味はありません。

ただ、国によって、自主退職の場合は法律上3ヶ月前に会社に対し通知義務があることがあります。

また、会社からの解雇通知の場合も、社員に正式な書類などによる通知を3ヶ月前に送る、といった義務があります。

国によって通知猶予期間は異なります。

それらが守られないと、正規の退職手続き（退職金や失業保険制度など）に支障がある場合があり、また雇用者側も、雇用契約違反で違反金を取られる場合もあります。

この英語は単なる「3ヶ月前の通知」という意味だと思われます。会社によって、この表現が「退職」「解雇通知」を暗示する言い回し、として使われているケースもあるかもしれません。

以上ご参考までに。

回答No.4

noname#114795

three-month noticeで「退職願」の代名詞として使っているのでしょう．要は，ある期間を置いた「事前通知」，「事前通告」ということです．advance notice とも言います．
例えば，日本では使用者（雇用者）が被使用者を解雇しようとしたら，3ヶ月ではなく，30日前までに通知しなければなりません．これは労基法ですが，退職願の方は，法律よりもその組織で決めていると考えられますから，期間もそれぞれでしょう．
あくまでも，その表現が使われている組織体での規則で，その組織では「退職願」の意味で使っているのでしょう．ですから，two-month notice でも，one month notice でもよいわけです．

回答No.2

litsa1234

英和辞書に載っています。
notice:
[U][C]（契約・貸借などの）解約通知（書）, （解雇・立ち退きなどの）予告, 事前通告
＊give two weeks' notice
2週間後に解雇［解約］する旨の通知をする

参考になれば幸いです。

回答No.1

ichiromari

three-month noticeで「退職願」になると聞いたのですが、本当でしょうか？また、本当ならどうしてそのような意味になるのでしょうか？ご教示下さい。

【回答】
以前 two-week notice が退職願い、という意味になると聞いたことがあります。会社を突然やめると迷惑がかかるので、少なくとも二週間前には知らせてほしいということなんでしょう。会社によって三ヶ月前に知らせるかどうかは分かりませんが、そのように考えてください