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退職したいのですが。
私は現在、小さな事務所でアシスタント兼事務を3年半しています。 以前は上司も部下も居たのですが、辞めて行き、今は社長と私だけの会社です。 入社前は知らなかったのですが、社会保険や雇用保険など様々な待遇がなく、国保で、世間的には無職のような状態です。 昨年、この社長から5月にセクハラを受け(元・部下も受けていた)ホテルに強引に引きずり込まれそうになりました。 また、その前からもですが、パワハラが酷いです。 その後、会社を辞めたいと思い、昨年秋に社長に伝えましたが聞く耳持たずで流されました。 更にストレスもたまり、2度ほど倒れたりしました。 また、この1年半仕事らしい仕事もしておらず、売上もありませんので、経営は火の車。常に毎月自転車操業です。 借金の申し込みにまで付き合わされました。 また、月末給料日なのに先日、社長から連絡もなく、振込み指示もありませんでした。 (指示があると私がネットで振り込むので) その後、終業30分前に連絡があり、手渡しで現金支給されました。 今までも現金手渡しって事もありましたが、もう精神的につらいです。 些細な事で大声で怒鳴る人なので「退職したい」と言う勇気がもうありません。 就業規則はありません。 また、退職願や退職届を提出しても破られそうです。 現在は、登録していた転職サイトを経由し、先月、良い転職先からスカウトされ、面接した後、内定を頂きました。 出来るだけ、円満退社したいのですが、もう我慢の限界。 来週から新しい会社に行きたいのですが、このような社長が簡単に辞めさせてくれるとは思えません。強引にでも辞めたいのですが、何か良い方法はないでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
内容証明郵便で退職届けを郵送して、出社拒否すればいいです。 電話も着信拒否の設定を。 万一自宅に押し掛けて来た場合は、すぐに110番通報して下さい。 (ストーカー脅迫されていると訴えましょう)
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- umeume7777
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退職届を書面で提出する。 最短2週間で辞めれる。
お礼
そうですね。ただ、2週間というのが気になっています・・・。
お礼
内容証明で送っても、受け取れる相手がいないかもしれません。 社長はほとんど夕方会社に来るので・・・。 でも、この方法が一番良さそうですね。