本人に無断で退職、転職させられた場合について。以前勤めていた会社で一年

質問

本人に無断で退職、転職させられた場合について。以前勤めていた会社で一年半前頃に社長の独断で多くの社員を退職させ、社長所有の人材派遣会社へ転職させ派遣会社から前の会社へ派遣しているという形態をとり、前の会社は税金、雇用保険等の支払いを止め、一見経費を削減したかに見せています、また社員は税務署からの督促状で初めて前の会社を退職していた事に気付いたとのことで、私に相談の連絡がありました。教えてほしいのは１．本人の了解なく退職させられるのか、法的に、(退職金は無い)。２．どこに訴えたらよいのか。弁護士を雇う金が無い場合の手立ては。宜しくお願いします。

回答No.1

Willyt · ベストアンサー

もし言われていることが本当なら明かな不当労働行為であり労働基準法に違反していますから、労働基準監督署に通報し、また損害賠償と元の地位を保全する訴訟を起こすべきです。

お礼

早速のご回答、有難う御座います。おっしゃる通りなのですがこの会社は経理的に貧窮していて訴訟を起こした途端に倒産するのではとの心配と、弁護士費用を用意できない事で思いきれないようです。