※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職でのトラブル）
退職でのトラブル
運送会社で運転をしております。運転中に誤って商店の看板に接触、破損させてしまい、少し相手が悪かったこともあり（ヤバメの人らしいです）、保険会社は裁判で４００万の支払いに合意したとのことです。自分も謝罪し、その件については一応の決着を見ました。相手からはもう何も言ってきません。
ところが、もともと安かった給料なのですが、その失敗を理由に天引きされ、（免責金と意味不明な物損金）手取りが１２万という悲惨な状況になりました。違法なのは知ってるのですが、天引きを撤回させても後日請求されれば同じと思いあきらめて、転職することにしました。生活費が足りなくなるのが理由での転職希望です。
上司に相談したところ、２週間後ということで届けを出してくれとのことだったので、その通りにし、受理されました。
ところが、社長は納得できないようで、仕事のミスによる損害分を稼いでもらわないとやめられては困る、という話でした。年間の保険料が６０万から７０万にあがるそうです。（自分以外にも同僚の事故は多数ありますが）
あさって、会社の顧問（法律家なのかはわかりません）を交えて、金銭的な相談や、退職について話をするので勤務終了後、１９時３０分に事務所へ、との社長からの指示がありました。
年休がまったくの未消化だったので、今月１９日までの勤務ですが、１０日の有給をとるので実質７日までの勤務ということで願い出ております。
社長いわく、事故について保険会社から尋ねられても本人がやめてたら困る、ということと、何らかの形でお金を払わせようとしてるような言い方でした。
明後日、どういう話がくるのか今ひとつわかりませんが、何らかの支払いや、退職希望が通らない、ということはあるのでしょうか？
お礼
ありがとうございます。そうですよね。夜に事務所に来いなんていわれて少し動揺してました。場所をファミレスとかにするといいのでしょうか。